一个人有没有城府，就看这4个方面！

我个人认为，有城府并不完全是坏事，毕竟职场复杂，过于天真和单纯肯定是要吃亏的。

而且，事实也反复证明，不管是开展工作，还是处理关系，没有点心机和城府，往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样，自古真情留不住，唯有套路得人心。

那么，城府深的人到底都有哪些特点呢？又有哪些地方值得我们学习和借鉴呢？

01 总是借力他人，而不是直接表达观点

不直接表达观点，但又表达了观点，这种做法相当高明，值得学习和借鉴。

比如，你在征询对方意见的时候，对方没说他认为怎么样，而是说谁谁曾经说过什么，或者领导曾经提到过什么。这样做最大的好处，就是既表达了观点，又完全把自己给撇开了，能够在很大程度上避免风言风语以及矛盾和冲突，实在是上策。

没有城府的人，你问什么，他就毫不顾忌地说什么；而有城府的人，则会适当地把自己隐藏起来，不让自己的话语成为掣肘。

02 说话永远含含糊糊，不是特别的清楚

与人打交道，我们当然希望对方说得清楚明白，毕竟方便行事嘛。但纵观职场，我们不难发现，那些身居高位的领导和左右逢源的大佬，无不是说话含含糊糊、不清不楚的。

为什么高手说话要含含糊糊？其实，这种做法很有讲究。

比如说，你请示领导明天的会他参不参加，他说明天再说，或者看情况吧。领导不明白地表态，就意味着他永远拥有抉择的权力，可以参见，也可以不参加，自主权完全在自己。说得太明白了，就等于把自己的后路给封死了。

03 从不吝啬自己的赞美，善于与人相处

城府深的人，大多不会因为所谓的观点和想法与别人发生争执，因为他们明白一千个读者有一千个哈姆雷特，每个人的成长经历不同，就必然会导致处事观点和想法的不同。

他们与人相处，一个基本的准则就是求同存异，多讲认同的，而不是争执不同的。

所以，越是城府比较深的人，越是善于与人相处，因为他们深谙人性，知道如何沟通才能构建良好的关系。另外，城府深的人从来都不吝啬自己的赞美，三言两语就可以把关系升温，甚至得到别人的帮助，何乐而不为呢。

04 说话有商有量，但却很有掌控的力量

城府比较深的人还有一个特点，那就是他们很强势，但外在表现却一点也不强势。

比如说，沟通一件事情，他们不会直接要求你或强迫你，而是先把所谓的局设好，明知道你会同意或答应，但依旧征询你的意见，尊重你的个人想法和感受。其实，他们心里很清楚事情的走向，但就是在过程中给足你想要的面子。

只有脑袋里缺根筋的人，才会傻乎乎地强迫和要求，搞得别人一肚子想法和意见。