1.同事都是对手,无论他嘴上说的多好听,你都不能当真,和同事要永远保持适当距离,他今天对你好,只是因为你今天混得和他差不多。当有一天你升职加薪了,他就会对你心生嫉妒,你曾经跟他说的那些秘密。全都会成为他攻击你的武器。职场永恒的铁律是,你曾经最要好的同事,就是你未来发展最大的障碍。有些话别说,有些人别信。成熟不是学会了表达,而是学会了咽下,
2.如果你遇到的是猪,你不用跟他谈思想,因为他关心的始终是饲料,世上从来就没有感同身受,别人的安慰不过是隔靴搔痒没啥用,不要在职场里期望有人理解你,安慰你。那是小孩的做法,职场里永远没有绝对的公平,实力才能带来公平。受到委屈别抱怨别人,那只能说明自己实力不足,还不足以制定规则,弱者和强者唯一的区别,就是消化痛苦的能力不同
3.在同事眼里,要感觉你是个人精,他们才不敢欺负你,在领导眼里,要感觉你是个傻子,这样他才敢重用你,永远要多请示领导,哪怕他因为你的请示嫌你笨都没事,只有你的笨才显示出他的聪明才干,永远不要用离开去威胁任何人,到最后你会发现,原来你真的没有那么重要,听话、好用、没威胁,这是领导选心腹的3大标准
4.即使领导再器重你,你都别和领导走得太近,既然是上下级的关系,就不可能平等,领导嘴上把你当兄弟,目的只是想让你多干活,你可别傻乎乎地凑上去,如果领导让你给他提意见,你也要分场合,私下里可以适当发表一点自己的想法,公众场合永远一定要和领导统一战线,
5.对于重要的人脉要懂得用情收心,送礼是一门艺术,一定要懂得平时少量但多次送。这比你关键时刻求人办事的时候再送要有用的多。另外你要多观察,你的贵人平时的动向。多留意他的朋友圈。比如,你发现他说他过几天父亲过大寿。那你就要提前定制几款酒,最好上面打上祝福的用语和名字。到时候送过去给别人的感觉才叫惊喜。
其实搞定人脉就两句话,平时多烧香,有事才不发愁。
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