七个职场黄金法则，职场生存必备技能（初入职场之黄金法则包括）

想要在职场顺风顺水，这7个职场黄金法则，你就一定要牢记在心，可以让你避开很多职场上的坑，少走很多弯路。

一、职场里只有两种角色：主角和龙套

有人说，我不想往上爬，也不想升职加薪，我只想普普通通上个班，做个配角。

当然，这样的选择也是没问题的，但每个选择背后都有它的利弊，好处就是你工作不会有太多压力，坏处就是“有锅你去背，功劳你没有，裁员优先考虑你。”

在职场上，你不想往上爬，并不代表别人也不想往上爬，所以你不踩着别人上位，就注定会被别人踩着上位。

二、你可以不聪明，但不能不小心

职场上不该看的东西别看，不该听的别听，如果不小心看到听到了，那就闭好自己的嘴，不要乱说。

言多必失，祸从口出，如果你说话不小心，就会在无意间得罪别人，到时别人给你穿个小鞋什么的，你不就自讨苦吃了嘛。

少说和自己利益无关的话，多做和自己相关的事。

三、偶尔对领导交心是必要的，但要有的放矢

记住，和领导交心，促膝长谈是一种手段，不是你的目的，更不是让你真的什么都说。

你得清楚，你这次跟领导交心是为了达到一个什么样的目的，你所说的每一句话，都要为能达到这个目的而服务。

在职场上没有什么感情可言的，大家都是来赚钱的，一切以利益为重。你也不要觉得领导会陪你交心，成为你的知己，不可能的。

领导考虑的永远是你怎么能为他所用，怎么给他创造最大的价值。而你要考虑的就是，怎么通过和领导交心，来达到自己的目的。

四、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的

从人性的角度来说，我们每个人都认为自己是很聪明的，而且是比别人更聪明。有些人呢，被人性控制，而有些人却控制了人性。

那些被人性控制的人，就会处处彰显出自己很厉害，结果搞的别人就不舒服了，因为别人内心也是认为自己很厉害的；

而那些控制人性的人呢，就会低调很多，他会去满足别人觉得自己很厉害的这种欲望，所以别人就会很喜欢他，他就能够利用这种喜欢，来达到自己获取利益的目的。

五、一定要有靠山，但比靠山更可靠的，是让自己有价值

在职场中，和领导搞好关系是你必须掌握的一门功课。千万不要有“老子天下第一，谁都不放在眼里”这种思想。

你想要往上走，那如果上面有人拉你一把，你就会非常轻松。不要用看待朋友的眼光，去看待你的领导，因为朋友不能给你涨工资，但你的领导可以。

所以，不管你喜不喜欢，你都得喜欢你的领导。有时候在职场上有个靠山，还是非常有必要的。

当然比靠山更重要的是，你自己要有价值，如果你没有价值，是没有山会让你靠的。

六、你是领导的人，但领导不是你的人

你只有一个领导，但领导有很多个下属。即使他对你说：你是我的人。你心里也要明白，这仅仅代表着你是他的人，而不代表领导也是你的人。

当你的事情跟领导的利益有冲突的时候，他会毫不犹豫的选择出卖你。毕竟他有那么多下属，牺牲了一两个，又有什么所谓呢？所以你要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。

七、一定要有一些无关痛痒的缺点

你没有缺点，做任何事情都很完美，是会遭人嫉妒的。人性是看不得身边的人好的。所以在你取得成就的同时，一定要向别人袒露一些自己无关痛痒的缺点。

比如你升职加薪了，你就可以对身边的同事说：自己之前借了好多钱，现在升职加薪了，终于可以慢慢的一点点去还了。

当你这样说自己不好的时候，同事听了心里就舒服了，他内心就更平衡了。

好了，今天主要给大家分享了7个在职场生存的必备技能，希望对你有所帮助。