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一、如何做好管理者角色？领导者角色是用来凝聚人心的而管理者角色是用来监督执行的领导者角色是抓团队氛围的管理者角色是抓团队标准的领导者角色以感性为主，管理者角色以理性为主当一个管理者身上没有领导者角色时，就会经常...
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