厚黑学：12条职场潜规则!（精华）

1.厚黑不是教你诈，

而是教你如何对付“妖魔鬼怪”。

厚黑的施用，一定要糊一层仁义道德，然后把利益的目的埋进去，不能把它赤裸裸的表现出来。

愿景说的越好听越好，但是内在本质还是利益为主

一面正义大旗，一个响亮口号，会把人心吸引过来，使原本并不存在正义与否的事业，也变得正义起来

2.不要因为不公平而抱怨不止，更多的是想办法做不公平的受益者。

世上唯一公平的事，就是你们还活着

多数人嘴里说的，和心里想的，都是不一样的，甚至完全相反

道德是嘴上说的，利益是心里想的

3.大多人之所以活的不好：

是因为识不破谎言、看不透人心

不要用你的第一印象去判断别人，穿皮鞋打领带的人，可能经常家暴妻子

穿背心露膀子的人，可能是个孝子，一切外在只是表象

聚会中拼命表现的人，往往是混得很差的人

教会你不要相信任何人的，往往是你最信任的人

3.做事，可以宁在直中取，别在曲中求；做人，最好别在直中取，多在曲中求

做事直来直去

或许困难重重，但是走的长久

如果寻找捷径，或许快，但是倒下也快

做人玩转圆滑，或许心口不一，但是如鱼得水。

如果心直口快，或许爽，但是会被人排斥。

4.别和领导走得太近，既然是上下级的关系，就不可能平等

即使嘴上说可以当朋友，心里也存在芥蒂，别傻乎乎地凑上去

即使领导让你给他提意见，你也不要傻乎乎的冲上去什么都提

私下里可以适当发表一点自己的意见，公众场合永远要和领导统一战线

否则他不会觉得你对事有意见，他会觉得你对人有意见

5.在同事眼里，要感觉你是个人精，他们才不敢欺负你

在领导眼里，要感觉你是个傻子，这样他才敢重用你

永远要多请示领导，哪怕他因为你的请示嫌你笨，你的笨才显示出他的聪明能干

永远不要用离开去威胁任何人，到最后你会发现，原来你真的没有那么重要

听话、好用、没威胁，领导是否把你当做心腹干将的三大标准

6.同事都是对手，哪怕他一再表示如何如何佩服你

别当众指责同事的过错，否则，即使你是对的，也变成错的

成熟不是学会了表达，而是学会了咽下

不懂别人就少说话，你可能永远不知道在你情绪失控的时候，说出来的话有多伤人

当你要开口说话时，你所说的话，必须确保比沉默更有价值。

如果没有收拾残局的能力，就不要放纵自己善变的情绪。

7.热情得不到回应，要立刻停止，不亏待每一份热情，不讨好任何冷漠

别人毁谤你，是因为你比他优秀。

别人利用你，说明你比他有价值。

别人嫉妒你，说明你走在他前面。

骂你的人越多，说明你的实力越强

超过别人一点点，别人会嫉妒你。

超过别人一大截，别人就会羡慕你。

所以不要抱怨别人嫉妒你给你使绊子。你可以走得再快一点，让嫉妒你的人仰望你

8.如果你遇到的是猪，你不用跟他谈思想，因为他关心的始终是饲料

世上从来没有感同身受，别人的安慰不过是隔靴搔痒，没啥用

不要想着求理解，求安慰。难过了蹲下去，自己抱抱自己，给自己安慰更靠得住些

永远没有绝对的公平，实力带来公平。

受到委屈，别抱怨别人，那只能说明自己实力不足，还不足以制定规则。

9.听懂别人话里和看懂动作上的真正意思

你去别人家里，主人嘴上说着一起吃饭，结果桌上没放你的碗筷，语气里也没有迫切

你准备走的时候，主人嘴上说着看会儿电视再走吧，结果没拉着你往沙发上坐，他身子就站在门口

你说他们是真想留你还是变着法想你走？

不管冷脸还是热脸，那只一个表情，说明不了任何问题，要看行为

10.你的位置决定你有什么层次的朋友，硬攀也没有用

不要在人穷的时候，去投奔亲戚。会让人寒心

利益上的来往，是人际交往能够持续下去的根本

不能给对方带来实际上利益，再好的态度都有献媚之嫌

亲情、爱情、友情、没有金钱，都是无情

当自己失意的时候，不要打扰任何人。熬过这段时间，孤独会让你强大起来

11.宁愿不发也不要群发祝福，过年过节，你不发，别人还不会想起

但如果你群发，你就是在变相的提醒别人，你不把他当回事

你就算发一句“某某某节日快乐”，都比群发好

群发不是祝福，是一种骚扰。

想让一个人快速讨厌你的方法就是疯狂粘着他，电话，短信不给他一点空间。

12.穷人的面子随时都可能洒落一地，被人踩碎，那不如：干脆就不要面子

不好意思的人，永远没有地位和权利，永远无法出人头地。

不好意思开口向客户逼单，不好意思要朋友欠你的钱

工作上别太难为自己，干不了的就找领导帮忙

很多问题你解决不了，不是因为能力的问题，而是因为权力的问题

不要在别人眼光里找快乐，否则永远悲哀

不要在别人嘴里找尊严，否则永远卑微

一切痛苦，都因为不懂人性

一切贫穷，都因为不懂商战