领导搞人的四个手段，让你见识一下什么叫职场权谋

鬼谷子思维

作者

今天这篇文章有点腹黑，如果你想做领导，如果你有野心，那么你就一定要学着点，因为这四个手段，不管你是以后创业也好，在职场也罢，你绝对会用得上。

第一：先威后恩

领导搞人的四个手段，让你见识一下什么叫职场权谋

新官上任三把火，刚上任的领导最忌讳的了就是一上来就和大家打成一片，看着像挺有亲和力，但以后没人会拿你的话当回事，这个团队也就散了。而真正聪明的领导，刚一上任首先要做的就是教育，教育手底下的员工，会先找一个刺头开刀，然后再普渡众生，给他们争取一些福利，这样人人都会觉得你是一个干实事的好领导，这样你也会俘获人心，以后他们才会给你认真工作。

第二：拆除小圈子，只要一个人在一个岗位上呆的太久，就会形成自己的小圈子，所以聪明的领导都会把这件事从根本上摘除，不会让任何一个人在一个岗位上呆的太久，如果你已经形成了势力，在这个岗位上有着不可替代的价值，那么他就会在你身边安插他的亲信，慢慢取而代之。

第三：神秘，你看那些大领导，你根本一点都不了解他，因为他们懂得人都会敬畏不了解的事物，所以聪明的领导经常会留给员工想象的空间，不要担心他们领会不了你的意思，越是他们琢磨不透，他们就越会对你身心敬畏。

第四：引入竞争。没有竞争就没有动力，而挑起竞争最好的手段就是重赏重罚，而且还要学会给新人放权，这样才会激励老员工，只有让他们有危机感，他们才会更加努力。

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发布于 2022-07-05 11:22:09