职场经验：在碰到这3件事时，聪明人会选择“装傻”！
在职场工作中，我们会觉得有些同事看上去不善言辞，工作能力算不上特别突出，也不会拍领导马屁，可是经常一不小心就得到提拔，或者跳槽成为别的公司高管，真正做到了不鸣则已，一鸣惊人。
或许在职场上，他们正是懂得“装傻”的聪明人，所以往往会混得更好。根据职场经验，在碰到这3件事的时候，聪明人往往会选择“装傻”，得到别人的好感。
一、懂得对别人的隐私装傻
每个人都会有隐私，在职场工作中，难免会直接或者间接获得同事与领导的隐私消息。一些人获得消息后如获至宝，神秘兮兮到处宣扬，想表现自己消息灵通，结果往往害人害己。在职场中，不管是同事还是领导的隐私，聪明人哪怕知道了也要装作不知道，既保护了他人，也保护了自己，容易获得别人的信任感。
二、懂得在工资收入上装傻
在职场中，最常见到就是有同事问工资，绝大多数人问工资，都是互相攀比，与自己工资进行对比，容易极大影响部门团结，碰到这种情况，最正确做法就是装傻，提出一个模糊的答案，让别人不好意思再问下去。毕竟对于私下讨论工资这事，要是被人事或者领导知道，那你也得背锅挨骂违反公司规定。
三、懂得对别人设下的坑装傻
职场是个利益场，有竞争，难免有一些职场小人喜欢给别人挖坑或者制造一些问题让你掉坑里。比如问你领导严令保密的项目进展，你不说就是小气，不信任同事之情。聪明的职场人在别人开口的瞬间就明白了对方的意图，然后装傻，打个哈哈把问题给绕过去了，不给对方任何机会。
最后同事在说领导坏话或者造谣别人，转过头来问你的意见，聪明的人会装傻听不懂，也不发表意见，不落人口实，这也是最正确的做法。所以在职场中，我们要学会在适当时候装傻，这样能获得远大于自作聪明的好处，而且懂得“装傻”的聪明人不但人缘好，领导也赏识。
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