让人醍醐灌顶的职场11个“潜规则”，血淋淋的现实，谁不服谁吃大亏

下面这11个职场上做人做事的潜规则，不管你看得惯还是看不惯，都要好好地遵守，都是血淋淋的现实总结，由不得你不服：

【1】你的倾诉很快就成为同事的笑话——都说祸从口出，很多人不知道管一管自己的嘴，和同处几天，就觉得关系好到可以说心理话了，于是遇人就掏心倾情的诉说个没完没了，结果人家一转身，马上就成为了你身边同事口中的笑话。

【2】不要轻易去帮同事，特别是经常帮同事做特定的事——在职场上经常发生这样的事情，你好心好意的帮同事的忙，帮的时间长了，你帮同事做的事就成了你的事，还有一些更过分的，同事不认账了，最后彻底成你的事了。

【3】事情做不出结果，你与领导说再多都没有用——在职场上要想有个好的前景，必须学会出结果，如果你做不出结果，说再多都没有什么用，你说的越多，领导觉得你这个要越没有价值，可能连你说话的权力都不会再给你，让你走人。

【4】做事必留后路，为人必须圆通，否则你真的很难立足——做事的时候一定要想清楚做不成，或者出了问题怎么办，这样才会认真的对待过程；为人的时候不能太直，太直的话，你就是那个下一个被清理的对像。

【5】不管别人如何欺负你，都不要大吵大叫和动粗动手——这是职场上基本的修养，如果你因为与同事有点小矛盾而大吵大叫，动粗动手的话，你就会被大家贴上没素质的标签，这几乎毁了你在这家单位晋升的可能性。

【6】任何时候任何地点任何场合都不要去评论人与事——哪怕是领导开会专门的让大家评论某个人或者某件事，你都别肆无忌惮的信口开河，不管是好事还是坏事，永远都要记住，事情都有好的一面和坏的一面，没有固定的态度才是最好的态度。

【7】礼节，还是礼节，关系再好都不能失了基本的礼节，特别是与领导之间——很多人觉得和领导的关系好，或者和同事的关系好，总会在重要的场合失了礼节，结果让领导丢了面子，让同事觉得脸上无光，关系再好，也会被你的无 礼给破坏掉，职场是一个讲规则的地方，更是讲礼节与秩序的地方，你是下属，就得尊重领导，你是同事，就得热情打招呼，这是规矩。

【8】在爆发前一定要做充分的准备，先忍而后再一针见血——对于职场上的一些人，如果你看不惯千万不要随时爆发，能忍则忍，让自己有个好气量。但是一旦触及底线，万不能再忍时，给他一点颜色，当你拿到足够的证据时，一爆发，就要稳准狠，一针见血退其锐气。

【9】到什么时候都不要忘记自己的位置与身份，得意不可忘形——不要老把自己当人物，时时思虑自己现在的位置和身份，少一点自我感觉良好，即便你已居要职，也要谨慎，说句俗话：千万别把自己当回事。谁知道明天和意外哪个先来？

【10】职场没有站队这一说，因为你没有选择，只能站到老板那个队里——不管你现在到了哪个级别，哪怕是到了CEO，也不要忘了，你是老板的人，只能为老板办事，而不是别人。

【11】必须熟练接受批评的方法——面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。不管多荒谬，老板说的话永远都是对的。

很多员工都觉得老板什么都不会，只会出一张嘴，于是开始跟老板争执！不过很多人都认为，老板毕竟是付薪水的人，跟他争执并没有好处，保住自己的工作才是重要的事！如果为了一些小事跟老板争辩，最后却得罪老板，这样值得吗？

想要人生职场的路走得顺，牢记这五点：

① “省着点用自己”。

不和讨厌的人缠斗，不和无谓的事纠缠，不和突发的意外过意不去，远离消耗自己的那些人和事，会多出很多支配时间。

② 方法比蛮干更重要，不要用勤奋的表象掩饰思维的懒惰。

很多人做事蛮干是假装努力，憋一股劲感动自己，解决问题，方法+勤奋才是最好的搭配。

③ 别人请求的事有难度，要么委婉拒绝，要么说：这个事我只能尽量。

在工作生活中，合理控制自己和别人的期望值，能提高双方好感。

④ 永远不要自以为是，哪怕可能是对的。

世界无时无刻不在变化，时刻保持清醒，保持怀疑。

⑤ 读书，是最廉价的高贵。

读一本书没有改变，但坚持读一定有。因为读书不是为了优越感，是为了独立思考，在喧闹的世界里，保留一份清醒。