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任何人成为领导，第一件事就是开始不去做具体的事情，转而开始从事轻松的管理工作，从此他就会慢慢忘记具体做事情时的流程或者场景，自然少了同理心，也不会想着去体谅下属了。他为什么不去批评那些不做事的人，从我的经历看，...
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