职场真经：除了溜须拍马，我们最该做的是职场三抢，这才是大规划！
有个刚入门的粉丝给我留言，老师，说好的技术立身，权谋发展，怎么都是溜须拍马，跪舔逢迎的文章，我们该如何的技术立身？其实，这类文章我们已经写了很多了，不过这次从职场发展的途径下手再写下，那就是学会三抢，抢先三大方面：
1、抢位置
很多人只盯着手里的工作，以为完成了就会自动升职加薪，其实这是最错误的，工作不是目的，而是手段。我们要把升职作为工作的首要内容。我们要分析那些职位空缺，自己的能力能不能顶上，最重要的竞争对手是谁？谁对提拔有决定权或是否决权。这才是我们的目的，如果分析完，晋升的机会渺茫，抓紧换地方，因为自己没有事业发展的机会，收入也不会大幅度增加。
2、抢资源
但是如果没有升职的机会，工作待遇也不错，不想换地方呢？既然位置没有了，那就谋求资源，组织里，很多时候资源和位置并不紧密在一起。有资源的地方，并不一定有位置。比如司机，秘书，助理，重要客户的维护，等等，身份不高，但是接触核心的权力资源，客户资源，渠道资源等等，这些地方很容易有油水，能结识大量的人脉，这就为自己未来的发展提供无限的可能。
3、抢工作
没有职位，也没有资源呢，这时候说明你该换个工作岗位了。看看职场内那个有发展前途的工作岗位，或是竞争力弱的岗位，或是接触领导机会多的岗位，或是认识人多的岗位，或是看看喜欢你的领导有什么工作难题，或是组织的下一步发展需要的人才，和牛人一起工作的机会等，只有我们积极的拓展自己的工作范围，为自己的未来打下基础，就能够厚积薄发，快速进入领导视野。
所以，我们不仅仅要使用权谋手腕取得领导的认可，更要在工作上有所规划。我们能够不断的提升自己的位置，能够接近核心资源，拥有更宽广的工作能力，这样的人，到哪里都是核心人才，都能够成为核心人物，都能够谋求更大的发展，取得更多的机会。所以，我们一定要明确上述的三大目标，让自己抢先把上述的三大方面都把握在手里，就不会有啥问题。