工作的意义究竟是什么？如何从工作中获得价值感？（工作的意义在于什么）

工作的意义上了热搜，敦煌研究院招不到人也上了热搜。

一边是现代人找工作挑三拣四，困惑，蹲考族，宅家族，躺平族横行。一边是优秀文化遗产无人继承研究。

你说好不好玩？然后非要请几个大师来给大家讲鸡汤，还是说再来几个二舅的视频，治疗一下精神内耗？

反正我觉得这事超级有意思的！

工作的意义还不简单吗？

大师能讲出什么花吗？

赚钱生存啊！养家糊口啊！

我要恋爱啊，结婚啊，生娃啊，给父母养老啊！

你告诉我哪个不花钱？

谁不希望兴趣和爱好能够与工作结合。几个人能做到？

还工作获得什么价值感？

老板，你每个月多发5000块钱，我就能感觉到我的价值。

你每个月多发一万块钱，我对公司文化深表认同。

你每个月多发我三万块钱，我可以叫你干爹！

你每个月多发五万块钱，我不需要周末，公司就是我家！

这可能么？

如果现在给我银卡里转2000万人民币，我立马辞职，去敦煌研究院当一个月薪2000块钱的零时工，我都干！

不就是什么美术专业吗？文物修复专业吗？我从头开始学都行，当学徒都行，我今年32岁，我学个八年，我不信我还学不会吧？

咱也不是什么特别聪明的人，但是咱肯定不笨吧？

从40岁，我能在敦煌干到70岁，啊不，干到死都行。

真的，我去敦煌旅游过，在那种小城市待一辈子我都乐意，搜集历史的碎片，还原古代的点滴，我真的特别喜欢。

真的，我特别喜欢历史，特别喜欢传统文化，特别想为传统文化做贡献！

可是我也是一个普通人啊，我要还房贷、我要生孩子，养孩子，给父母养老啊！

我必须在单位爬格子，而不是去做历史研究啊！

因为我穷啊！

如果我没有经济的负担，我肯定会做我最喜欢的事情啊！

把兴趣当做工作，不好吗？

可是我配吗？

我不配，我就是一个俗人而已。

不过看到这个敦煌研究院招不到人，我脑子里想到的居然是江西的周公子！

周公子炫富炫权，弄得全网口诛笔伐的！体制外的人觉得这是个傻叉，体制内的人觉得这是个大傻叉。

周公子发那些朋友圈，炫耀，其实不就是想泡妹吗？不就是想炫权吗？

如果他就是敦煌研究院的工作人员呢？

他的朋友圈是：

中华文化吾辈传！大美敦煌！

今天我太高兴了，我终于修复了xxx窟的壁画。

今天xxx省长来看敦煌莫高窟，还赏了我一根烟。

这样炫耀不比他直接炫耀什么车房更高端吗？

多发发敦煌的画和故事，不用发朋友圈，微博、小红书啥的多发一点。

自然有的是文艺女青年不远千里来相睡。

我就觉得，那些体制内二三代们，真的别去什么继承家业，回系统里呆着干嘛，又没有提拔的空间，只能一直占个坑，自己也抑郁，周围的做题家同事也看不起！

就像周公子之流的，直接送去学艺术，然后考敦煌研究院，做一个富二代应该做的事。

第一代打下了物质基础，让他吃喝不愁，如果没有什么做题天赋，能让家族更进一步。那他们就应该去做一个搞研究搞文化的人啊！

反正不差钱，研究院一个月3000块钱的工资就当加油和零花钱了。

远离内卷、远离系统，没事就来研究研究绘画，积攒下来人脉和行业经历。

就研究院的这点工资，肯定劣币驱逐良币，把能力比他们强的人都逼走，以后他们就是这个圈子里的大佬啊！

第一代搞物质打基础，第二代就搞文化啊！

这你家里第三代可就是正儿八经的文化人啊！

你看这样多好，江西少了一个丢人现眼的体制内二代，世界上多了一个敦煌文化的宣传者！

耐思啊！