在公司被同事排挤孤立,遭领导嫌弃,这是一件非常闹心的事,因为这样在公司不仅过得不舒服,还会被处处针对,可为了几两碎银还不想更换工作,如果不找出原因,有针对性地加以改进,只会越活越累。
其实只要你静下心来,细细考量,你会发现,原因莫过于以下这4点,只要改正,好人缘自然就来了。
第一个:太过耀眼—招人妒
在职场中嫉妒心是非常可怕的,而且不仅同事会有嫉妒心,你的直属领导同样会有,所以当你越是优秀,越是有出色的业绩,那么就会让别人感觉到你的威胁,这样别人都会把你当成晋升的第一大假想敌,而且领导也怕你实力比他强,把他顶下去,这就是人性,自身实力差,就会迁怒别人能力太强。
第二个:不懂人情世故—招人厌
有的人认为只要自己实力强,工作完成的漂亮,就没必要搞什么人情世故,还有的自认为有才能又做出了一些业绩,就狂妄自大,自命清高,不把同事和领导放在眼里,别人找帮忙也从来不帮,而找别人帮忙从来不会感谢,从不尊重他人,就这样别人怎么可能尊重你,自然而然都不愿与其打交道,孤立了你。
第三个:得罪小人—被诋毁
职场中最不缺乏的就是小人,小人从来不在正面与人冲突,他们从来都是玩阴的,而诋毁别人或拉拢同事一起孤立别人是他们常用的手段,而且小人就像臭狗屎一样,很难被清理掉,所以当你发现同事都排挤你的时候,很有可能是小人从中作梗,这时候有可能是你无意间得罪了他,也有可能是你挡了他的路,不管那样,你都要找到他。
第四个:实力太弱—找排挤
为什么没人愿意和你玩啊?有的时候还不够因为你实力太弱。在职场中除了利益就是利益,没人愿意和拿走自己利益的人玩,就比如一个项目中,如果都是实力强的人,大家可能半个月就能搞定,下半个月再搞定一个项目就能多赚一些,而当团队中出现一个拖油瓶,就会导致进度变慢,你说这样谁还愿意陪你玩?
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