职场上,没有永远的朋友,更没有永远的敌人,当你被孤立了,不仅工作上得不到任何帮助,而且紧张的人际关系如同一张密不透风的网,让人感觉到无比压抑,长此以往,身心俱疲。所以一个人长期被人孤立,并不是好事,毕竟很多工作,不是你一个人可以做好的,你想要升职加薪,也需要身边的人支持,要得到上司的认可。
说到底,这是一件既让人气愤,又让人无奈的事,必须想办法尽快打破“僵局”,首先得找到原因,人在职场,当你被孤立,看看自己这3点是不是做的太过!
一、看不上自己的同事
职场中总有一些人会仗着自己是高学历、经验多,就觉得身边的同事跟自己不是一个档次,完全配不上自己,这样只会让同事觉得你很高冷,难以接近,久而久之,同事也不会主动搭理你。这种人即便自己确实很牛,在升职时也得不到同事的支持,最后也容易被顶替。
二、防范心太重
防人之心不可无,在职场上混,大家有防范之心是好的。但是在职场大家多疑多虑,防范心过重是不利于发展的。如果一个人的防范之心过重,那么同事的一个小动作,或者无意中说了某句话,他就很容易疑神疑鬼,总是觉得自己身边的人会对自己不利,这样的人在单位几乎没有任何朋友。
三、能力实在太强
能力太强容易遭人嫉妒,尤其还喜欢在同事面前讨好领导的人,那些不显眼、能力差的人往往不会被别人当作竞争对象,但是你越是表现优秀,越容易被别人排斥,因为你的表现会让身边的人缺乏安全感,在领导眼里,能干的人才是公司需要的人,但在别的同事眼里,只会觉得受到威胁、自身地位不保了,所以怎么可能不被排斥呢?
人在职场,想要在激烈的竞争中如鱼得水,就如同在打一场旷日持久的战争,想要不被孤立,就必须一直保持学习,一方面,是专业技能的提升,一方面是为人处世的圆滑与精明。
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