领导让我安排同级同事的工作，但同事不听我的，怎么办?

领导让我安排同级同事的工作，但同事不听我的，怎么办?

同事明确地拒绝我，说他没空。我跟他说了领导上次指定了这个事他负责，但他还是说他不管。

我帮他做了两次，又去问他他还是不做。但我也不想难看，这种情况怎么办？

我的回答：

可能因为你太单纯了，被领导骗了。

清醒时，好好想想：同级别同事为什么要听你的安排呢？

1、换个角度来思考一下：如果有另外一个同事，号称领导授意他来给你安排工作，你会怎么想？

估计心里一万个艹泥马奔腾而过。居然敢骑在老子身上拉屎，你是哪根葱呢？

2、你要懂得：职场之中，是很讲究职级对等关系的。

只有你的领导，而且还得是直管领导，才有资格给你布置工作，同事的活听都不要去听。

如果管其他部门的领导给你布置工作，你要是不开心，不想去做，同样可以找各种理由去拒绝。

“不好意思，我们部门给我安排了什么什么事情，这几天我得忙这个，您这个要不跟我们领导去说，或者等我几天后再帮您做吧”。

又或者说：

“不好意思，这个事我可能也不大会，要不我晚上先学学，要是学会了就帮您处理一下”

一个软托就过去了。难道你看真的傻傻的去帮他做吗？

关键这种烂事，是你做了一次就会有第二次，慢慢的你就会成为他免费的义务劳动力。

就算干了还会吃力不讨好，一堆同事在等着看你的笑话，甚至还会有人说你这么努力干分外的事，是吃里扒外。

所以，职场中有很多规矩，你一定要早日看透彻，才能在这个大染缸里如鱼得水游得开心。

3、你的领导为什么派你去安排活呢？

有以下几种可能：

其一是，他觉得这是个脏活累活，谁都不会想去干，但他又不想得罪人。

所以不想自己直接安排给你或者另外那个同事。找个理由，让你去安排，你又安排不下去，你自然就只能自己干了。

其实这件事在他心中，早就想安排给你了。正好借着你跟他汇报，你同事不听你话的时候，顺理成章的交给你去做了。

其二是，那个同事本身就是个刺头，领导也指使不动他。

他要是自己去安排这个活被拒绝多没面子，让你去当这个枪，自己躲在后面当个老好人多美。可惜你就傻傻的上钩了。

其三是，你的领导在故意挑拨你和同事之间的关系。

要知道很多领导都看不得下面人好，也看不得下面的人团结。因为那样，自己就不会掌握下面人的心思的动态了。

他必须要让底下人互相抵制，互相看不惯，才能通过你们各自的告状，找到自己的存在价值，同时也能更好的掌控你们每一个人。

4、再遇到这种事情，你该怎么办？

一定在领导让你去跟同事说的时候，就面露难色，表达自己跟同事是平级，没法给人家布置工作，要求领导自己去布置。

而且如果听完这个活，感觉自己不大想干，这个时候就要找托词，说自己都不知道应该怎么去干，更没法给人家布置清楚了。

最后，再教你一招。如果你是一个老员工，这个时候是最好的跟领导吐槽时机了。

“领导，您看我都工作五年了，还是一个一般员工，真的没法带着同事一起工作呀，我想带他们，他们也不听我的。您看能不能找机会帮我提拔提拔呢？”

你把这个球踢给领导，一是告诉他你也想要升职进步了，二是他要是提拔不了你，下次也不会再安排你去做这种荒唐事了。

职场有风险，干活需谨慎！