权谋是一门知易行难的修行,很多人一看就觉得自己明白了,什么职场权谋原理,不就是教人跪舔?简单的很。这样的一知半解,以偏概全,很快就会走向歧途。你以为领导是傻子?是不是真心尊重权力,领导利用这三种手段,立即就把普通人打回原形:
1、发脾气后安排新任务
这是看执行。没有人是完美的人,领导也有情绪,但很多时候故意发脾气,做给其他人看的情况也有的是。尤其是领导发泄完之后,安排新任务,普通人内心无法接受,气不顺,心不平,消极对抗的撂挑子,或是顶撞对着干。这样的剑拔弩张气氛下,领导果断弃之不用。受不得委屈,干不成大事。
2、利益不满足后看情绪
这是看态度。领导日常工作不仅仅是下命令分配任务,还有一大块就是分配利益,尤其是分配利益,是个非常难做的工作,需要考虑各个方面的因素,要平衡各种关系,不少人认为自己为领导做了不少,利益不能少了自己,要求立即兑现,不然就觉得被利用了,内心不如满,与领导疏离开来。
3、得罪人的事看怎么做
这是看利益。职场里,不仅仅是人和物的关系,更多的还是人和人的关系。不少人能在任何状态下接受命令,坚决执行。也能看淡利益,等待给予。但是却过不了,站在领导这边得罪人这一关。对自己没好处,还要得罪人,这时对领导的服从就会大打折扣。认为这个触动了自己道德底线。
普通人基本上在这三关考验上都会败下阵来,自己之前的所有服从性努力,都功亏于溃,和领导的关系,也就陷入了紧张状态和不愉快的氛围之中。要改善这种局面所付出的代价,远远大于忍辱负重的服从。不多久就会后悔自己的冲动。很多人认为领导就是要白嫖自己,还不反抗?这个考察领导是另外一个话题。职场本来的真相就是,不仅仅良臣择主而事,还有明主考臣而任。不可只知其一!
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