如果进了体制内，自己却一直在二胎三胎的生，会不会被踢出体制？（如果进了体制内会怎么样）

三胎也是一样！

城市里只有这些职业的人，才热衷生孩子。

因为机关、事业单位里的女干部，可以休超长，又不扣奖金的产假。

休完产假还有哺乳假。

哺乳假休完还可以各种请假方便，只要不太过分，领导睁一只眼，闭一只眼。

这就是体制内的好处。

至于说一直生孩子，会被踢出体制内？

开啥玩笑？

人家就是因为体制给予的安全，才会生孩子。

体制内的穷人，基本上生完一胎就不生了。

最近热播电视剧《底线》

就很有意思

年底冲刺绩效，法官钟媛媛却到点下班。

立案庭庭长看不下去了，就来了

太不像话了！

这已经是体制内最严肃的批评了！

你看看钟法官怎么说？

她要陪男朋友看家具。

领导听到这话，更怒了！

直接灵活发问！

钟法官怎么说领导呢？

直接反问：你老婆重要还是工作重要？

在私企你敢这样怼领导吗？

接着钟法官继续补刀

看见没，不生孩子上升到国家的未来！

这个站位多高啊！

然后华丽转身下班。

留下领导一脸无奈！

钟媛媛为代表的体制内富裕家庭的孩子，才会考虑生三胎！

普通体制内职工，也是生不起！

一般都是家庭富裕的，才有生三胎的底气！

钟法官家里有钱！

钟法官是一个开着保时捷上班的女人。

开着60w以上的车，拿着6000块钱一个月的工资。

你觉得她靠工资吗？

也就只有这样的家庭的孩子，才敢怼领导，才热衷生孩子。

我认识体制内生二胎的家庭。

基本都不差钱！

我认识的体制内不着急生孩子的，基本上都是差钱的！

试想一下，这样的场景，一个优秀的单身女青年，颜值不错，23岁大学毕业考了公务员。

她来自城市，父母有社保，有正式工作，给她在城里交了个首付，她自己公积金还房贷，又给她买了台小代步车开开。

马上就会被机关里热心的同事张罗着介绍对象！

相亲对象基本不是本地人，就是条件好的。

相亲恋爱。

25岁的她结婚，对象是一个211硕士，国企职工，本地四套房，父母体面工作。

这么好的家庭，她26岁开始生娃了。

怀孕，生完一胎，双方父母都来帮忙。

从怀孕开始，那就不能干啥重活，10月怀胎，基本工作也减半了，158天产假，完全不来上班，大半年过去了，来上班又开始每天半天哺乳假。

弄来弄去，3年左右不能好好干活吧。

然后孩子稍微大一点点，一方父母说，再生一个吧，生了我们带，跟我们姓。

好的，昨日重现。

又是一波怀孕开始，不能干重活。。。

好的，3年又没了。

这就是6年没有了。

等于说六年啥也没咋干，就忙活着生孩子、带孩子玩了。

现在开放三胎。

好的，前天重现。

再来一波怀孕，不能干重活。。。。

好的，3年又没了。

生完三个孩子，9年，这九年啥活也没咋干，不是休产假，就是休哺乳假。

反正体制工作也不累。

工资照开、奖金不扣，职级工资还蹭蹭涨，年年公务员考核还得给你打良好，又不参与机关各种斗争，完全一副岁月静好的样子。如果在副省级市直机关或者什么省直机关里面那就更好了。

特别像很多省直机关，23岁入职，25岁结婚，中间边在家生孩子边弄个在职研究生，9年生三娃，这满打满算12年好吧。

有效工作时间就是上班头两年和后面陆陆续续的几个月，我们给他初步算算，有效工作时间就算4年好吧。

当她生娃孩子回来上班，单位人事部门领导找她谈话，开门见山就说：同志你好，终于见到你了，终于把你盼来了，太不容易了，你早就是一级主任科员满两年了，符合了职级晋升的条件，我们拟于明年给你调整为四级调研员。这里有个晋升申请表，填一下。

就问你刺激不？

在家带娃10年，几乎啥也不用干，回来上班就享受副处待遇。说不定什么妇联啊，还给你发个奖章，三胎勋章，直接走向人生巅峰。

女孩子们，你还不考公务员吗？

你生一胎企业就要你滚蛋了，何况生三胎？是不是还是我们体制内比较好？

80、90后，有这四位老人要养老，还有三个娃要拉扯，65岁退休，退休完了，说不定9个孙子、孙女要带。想想就很刺激呀。