编内编外是什么意思？编内和编外是什么意思

编内编外是什么意思，我们一起来看看吧。首先，我们要知道，内编外指的是两个人的工作性质不同，一个是公务员，一个是事业编。这两个职业的工作性质是不样的。公务员主要是负责国家政务，而事业编则是负责一些基层的工作。所以，如果你选择了公务员，那么你就要承担更多的责任，而且还要经经受更多的考验。但是，如果你选择了事业编，那么你就可以安心的做自己的事情，不用担心自己的前途问题。

一、员额内编外是什么意思？

编内：单位、人员和装备属于编制规定的范围

编外是指组织机构人员定额之外的人，

在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。但是随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利，如同“打零工”，这样的人员就叫“编外人员”。

二、为什么要设编内和编外人员呢？

优质答案1：

编内人员是属于正式人员，编外人员属于合同工或临时工。有活儿编外人员干，有好处就编内人员干。

优质答案2：

因为活多，编制少，出现了两种体制

优质答案3：

首先，编外和编内还真不一定是国家设立的

其次，同工统筹，不是说工资待遇完全一样，如果都一样了，那编外编内意义在哪？同工同酬重点强调计算规则一样。

三、事业单位编外和编内有啥区别？

事业单位编内与编外最大的区别有以下三点：

1、工资待遇。

编内>编外，其实每月到手工资相差不大但编外只有死工资，有五险没有一金，年底奖金和绩效也几乎没有。而编内五险一金奖金绩效各种补贴一样不少。

二、工作待遇。工作压力编内>编外，有编制说明你是单位自己人领导更愿意培养你，责任也会更大一些。

三、稳定性，编内>编外，编内只要安心干事基本工龄到了也能慢慢往上升，但合同工不能转正不能提拔不能评优评先，对于有大包袱的人来说还是很憋屈。