本人毕业后想去企业上班,但是家里都在劝考公,说应届生优势很大,好纠结,我该不该试试?(本人毕业后想去当兵)

2022-11-19 11:05:04 591 0
三知公考
当然应该试试啊!尤其是那些应届生,你们一定要珍惜国家给你们的福利!

今年是你们最容易成为公务员的机会,而且也是你这辈子能报考的最好岗位的机会。

考研什么的,哪一年都能考。毕竟学校不在乎你是不是当年应届生。

本人毕业后想去企业上班,但是家里都在劝考公,说应届生优势很大,好纠结,我该不该试试?(本人毕业后想去当兵)

出国什么的,什么时候都能申请。国外高校什么的,根本不知道什么叫中国的当年应届生。

找工作什么的,我就呵呵哒,你如果不是什么特别好的学校,特别好的专业,你觉得你能再秋招里找到什么好工作?

对于广大双非高校的应届生们,大四上学期你参加的国考,就是你这辈子的处女考!

一血珍不珍贵?你心里有点AC数了吧?

大四参加的国考,就是你这辈子,国家给你的一血!

过期作废,你再不珍惜,那真的神仙难救。

咱们就先拿应届生能考的第一场考试,国家公务员考试!也就是俗称的国考,来举例子。

你随便翻一翻历年的职位表,你都会发现,往届生没啥岗位可选的。

马上要开始的2023年职位表,不出意外的话,依然招两万多个应届生岗位。

我们都拿2022年国考数据举例子。

国考朱玉在前,各地省考也会参考国考,继续以给予应届生较多的岗位。但是也会有耿直如河南省,压根不区分应届和非应届,大家一起卷。

可是像河南这样的,也就是河南一省而已。

每年国考公告里,都会有一句话:

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。

这段话我加粗了。

你自己品。

2022年招录3.12万人,比2021年多招了20%,很多人很激动。但是,安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,服务和促进高校毕业生就业工作。

看见没?近乎60%的岗位,以应届生为主。

历届生哭昏在厕所,虽然他们每年国考都哭昏在厕所。

可见在当下,保证应届生就业是多么重要,也间接反映出,经济形势确实依然比较严峻,大学生就业不易。

2022年的数据也就是说,历届生能考的岗位就是1.02万人的岗位。

可是国考还要照顾一些人,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

也就是说,这0.28万个四项人员岗位,肯定要挤占那1.02万人的历届生岗位。因为四项服务人员和五年入伍的岗位必然是非应届生岗位。

那么历届生只能卷那0.74万个岗位了。这里的岗位,绝大多数都是偏僻的地方的岗位。就看你愿不愿意去了?

所以你如果是一名历届生,你是不是又得哭昏了。

就是这么难受,没有办法。

2022年最热的西藏的岗位,就是这样被逼出来的。根本就没有2万人去考试,而是广大历届生游戏人间,发泄不满的态度罢了。

根据2022年度考试录用公务员报考指南,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

尤其敲一下黑白,对于国考来说,区分应届生两种,限2022届应届生和限应届毕业生。那如果你22年毕业,是不是想办法报前者岗位就更好啦!而且明显的,限制22年毕业的岗位更多,也更好。

此外,2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考的职位。

2023年的公告只会把年限改一改,别的都不会动。

当年应届生是最吃香的,你的身份,这辈子如果不用来考试,就没有了,你只有一次机会。

请所有的大四毕业生、研三毕业生珍惜哦。珍惜国家赐予你的,宝贵的一次机会。

这玩意就堪比一血啊!

你说拿一血,珍不珍贵?

这个当年应届生有什么优势呢?

前面大段已经给你讲了国考的优势。2021年国考,65%的岗位留给了应届生,2022年,62%的岗位也留给了应届生,其中特别好的岗位都留给了当年应届生,反正你这辈子就这一次机会,为什么不努力试试呢?

除开国考外,如果你学校层次比较优秀,你可以报考选调生,高端人才引进等等。

比如说央选、密选、名优选调生、省普通选调生。

你的学校层次越好,你能考的选调生越多。

定向选调生,层次高,待遇好,比普通的省考和国考岗位好太多了!

考上了,你就是单车变摩托,从此成为这条街上最靓的崽。

再说省考,很多省不详细区分这两种应届生,统称为应届生岗位。当然也有如河南一视同仁,不设置应届生岗位,更有如成都,极其苛刻,仅仅把公务员岗位留给了选调生,所有的省考岗位都是郊区的参公管理。当然,绝大部分省份还是一个简单的划分,只要没就业,两年内都算。。。

为了保应届生就业,国家可谓煞费苦心。还特意留出高额的公务员岗位比例给应届生们。

你们难道不珍惜国家给你的机会吗?

香樟哥举个附近的例子,2021年辽宁省考。

大连某街道岗位A和B

A专业不限,但是限制应届生

B专业不限,其他设那么也不限制

最后有个哥们,考了A,均分成绩67分,排名第二,进入面试。

另一个哥们考了B,均分成绩72分,排名第十一,无缘面试。

同样的卷子,同样的改分。。。限不限制应届生,你看到了区别了吗?

不是说你拥有应届生身份你就一定能考上,而是说,对于绝大多数普通人来说,你考上的难度,肯定比你没有这个身份要容易一些。

所以说,应届生,其实是你离公务员最近的时刻,请一定要珍惜这个身份。

更不用说,应届生,你没有生活的压力,你可以全心全意的投入到复习中去,这比那些白天上班,晚上复习的人,不知道要时间充裕到哪里去了。

这么好的机会,真的,除了考研,我真的找不到任何理由来拒绝用应届生身份报考公务员,哪怕你是生化环材专业你也有岗位,除非是什么太冷门的火药学、军事学、特殊教育等等。

各位年轻人,请珍惜你那宝贵的当年应届身份哦,仅此一次,过了就没了。

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