为什么公务员考试的年龄要限制在35岁？

真把机关当垃圾场吗？什么都收？

也别来嫌我说话难听。

机关就是有样学样罢了，企业也有年龄歧视，机关为啥不能有？

机关也是有底线滴！

但是真正阻碍广大人民群众为人民服务的，恐怕还是专业、应届生身份和户籍限制吧？

这些限制可比35岁更恶心好吗？

北京上海，江浙，福建，为什么要用户口作为重要的报考条件呢？

每年国考，为什么这么多岗位都只留给应届生呢？

生化环材等专业，为啥不能有岗位呢？或者说，机关为何要那么多专业限制呢？

比如说2022年国考这3.12万个岗位，近乎67%的岗位留给了应届生，这就极大的限制了报考人数，不可能冲向大几百万，因为35岁以下的普通适考青年，只能捶胸顿足，大呼：抱国无门，然后手一滑，填了个西藏阿里地区邮政管理局。

于是乎，国考创造历史记录的报考比例出现了，史无前例的报考比例出现了，近乎2万人，去报考了这个西藏阿里的岗位。高考，你考过了千军万马，你可以去读清华北大985，然后鲜衣怒马，你有光明的未来。国考，你卧薪尝胆考过了2万人，你可以去雪域高原骑着牦牛看到一路格桑花，你也有光明的未来。

2022年最热门西藏阿里的岗位，真的不是被这些冷门专业炒起来了，它是被广大报国无门的35岁以下普通青年给炒起来的。因为这是2022年国考唯一的真·三不限岗位。广大考生要想体验一把国考，只能报这个了。毕竟只要100块钱，体验一下考试，为接下来的省考做准备就可以了。

国考提供最多岗位的单位是税务系统，而税务局也是专业限制最宽泛的部门。不信请参考深圳市税务局的各个岗位专业要求。仔细一看，我的天，全是大类可报名，定焉一看，十三个一级学科的大类，不论你学文学、理工还是艺术，基本上都能报名。

为什么税务局这么任性？啥专业都能报名？

因为最基础的坐窗口办业务的活，真的是高中毕业的都能干，有啥难度吗？可是你见过公务员考试有高中生就能考的岗位吗？我猜你没见过吧，嘿嘿，我见过，在黑龙江哦，只不过压根就没几个，并且你看看都是什么偏远单位。

深圳作为中国经济最发达城市，按道理应该也是各种经济情况最复杂的地区。这样地方的税务局招生，既没有什么要经济、审计类的研究生，也没要求什么审计、财会的基层经验。而是本科以上，各大类专业都能考。

这不就很能说明问题吗？

基础公务员岗位，真心的没有什么技术含量，那搞那么多专业壁垒干什么呢？还是深圳税务局大气实在。

绝大多数公务员岗位，真的是一个上手非常容易的工作，真的没有太高的技术性。所以，不论你学啥，你都可以胜任这份工作。因为你学啥，一点也不影响你从事这份工作。

可是深圳税务局，大气归大气，却基本上全部限制了2022届应届生，这一棍子就把别的考生几乎全部拒之门外。

大家不妨想想，如果深圳税务局，只要取消应届生这个限制条件，就凭那十几个大类专业，本科即可报名的条件。2万人谁会报名阿里地区？还不疯狂报考深圳税务局。你信不信，只要敢这么开放应届生限制，10万人报名争一个深圳岗位你信不信？

不信？我都信了，你为啥不信？

你要不信，我跟你讲讲。

我就问问你，深圳有多少人年薪30万以上？不少吧？

但是有多少人年薪30万以上，还能朝九晚五周末双休，955的工作状态？

你告诉我哪家大厂有这个作息？哪家外企有这个福利？除此之外，请假方便，没有中年危机，不会被辞退。这样的好岗位，就叫深圳市xx区国家税务局。

你说说，如果放开了应届生限制，这样的岗位破两万人，是个事嘛？10万人报名，是个事吗？用俏皮话开玩笑说，舍得一身剐，不要慌就是干，考上了会所嫩模，没考上就下地干活呗。。。

如果国考，取消掉一万个应届生岗位，只保留一万个应届生岗位，8700个四项人员岗位，剩下的岗位都留给35岁以下，本科以上学历的普通年轻人。

也就是说，把应届生岗位减少到只占三分之一左右。

你信不信，国考报名人数，立马突破500万！破600万都有可能！

国考，是关注度最高的公务员考试，可是如今就只是应届生的狂欢，广大历届生哭昏在厕所里。

2022年才212.3万的报考人数，还不是因为限制应届生的岗位，要不然，轻轻松松几百万吧，甚至上千万报名，也是有可能的。

据有关部门统计，2022年大专以上的应届毕业生，将迎来1000万人。而这一千万人中，国考能提供的就只有2万个就业岗位。这202万人中，恐怕应届生就接近百万吧？这么多应届生报考公务员，吓不吓人？

不就说明应届生愿意考公吗？

要说我，为啥国考限制那么死，很多岗位留给应届生。应该是上面再下一盘大棋。就是想一来解决部分应届生就业问题，二来压制住公考的热情。不然全民公考，也不好看。

不过要我说，国考招生应该扩大一下四项人员的比例，这招对于缓解就业压力比直接招应届生要强的多。

因为这样，可以引导广大大学生去西部、去农村工作，这样稳定就业，开发西部也是一箭双雕哇！

比如说三支一扶、西部计划的指标扩大10倍，每年招50万这样的专项计划，并且服务计划时间3-8年。满五年才有资格参加四项人员的考试。每年国考拿出一万个东部优越地区的岗位，专门给这些人去报名。如果不想参加也可以，就留在当地落编制，娶妻生子，繁荣西部。

我们完全可以这样设置啊，只有参加三支一扶、特岗教师、西部计划或者服役满五年，才有资格考像深圳税务局、深圳海关、广州税务、珠海税务等等岗位。

你想有机会报考入职年薪就30万，朝九晚五的大城市公务员吗？没问题，请先去西部地区服务个五年再说。而不是像现在，搞得应届生军备竞赛似的。大一开始就准备内卷，课也不好好上，疯狂练习准备公务员考试。。。

这么好的岗位，全部让给毫无社会贡献的应届生，我觉得才是真的浪费。

要我说，3.12万个岗位，留10%给应届生，基本都是西部偏远岗位，给补贴，给遴选的机会；留40%的中西部普通岗位，比如说三四线一直到十八线小城市的税务局等岗位，限制个两年基层工作经验，如果你在大城市奋斗个两年，发现自己就是一个普通人，那就回家考公务员，建设家乡吧！东部地区优质的国考岗位，全部留给四项人员，那些服务基层或者服兵役满5年的人，为国为民都做了贡献，如果你还想考公务员，那最好的岗位欢迎你，比如说，深圳税务局！比如说一线大城市的岗位！

可惜，这些都是我的空想而已。