计算机硕士，大厂国企公务员选哪个性价比最高？（计算机硕士大厂程序员还是出国读博）

别做梦了！

那难度是全国最高了，你就算拼死拼活的准备也不见得考的上，毫无性价比可言。

你家里条件怎么样？你也没介绍，济南的公务员靠自己的工资可是很难买房买车的哦！

性价比最高的工作，肯定是进烟草、电网啊！

运营商、银行就不要去了，乖。别管人家岗位怎么诱人！中年危机，被裁员风险依然都是存在的。

银行和运营商，可是不养关系户以外的闲人啊！

不过进烟草，大概率就是去卷烟，每天的工作朴实无华又无聊至极，也没啥晋升空间。

进电网，大概率就是去泥巴地里拖电缆，每天的工作朴实无华又无聊至极，也没啥晋升空间。

国企更吃背景、人脉。

可是问题在于，上述这些好单位，一般人能进去的吗？

你真的以为你去考试就能考的过吗？

2022年江西省头号网红周公子，用朋友圈告诉你，一个三本毕业的也能进入这样好的单位。

只需要他的爸叫李刚，他大伯叫李刚plus。

咱们普通人，能有这样的爸吗？

当然不可能啊！有的话，咱不也是能让美女空姐雨中等两小时的周公子啊！

你如果进去了，你周围一堆这样的同事开宝马泡美女，和你一样的高学历者，干的却是最苦最累，最没有晋升空间的活。

至于说进大厂，可以啊，大厂工资高，去华为呗，狼性一下。多赚点钱，总没毛病。

但是先再大厂干活，你有啥资格可以过几年转国企？

国企招聘最多的可是应届生啊？

你以为你是人民币吗？国企都喜欢你？人家要刚毕业的大学生不好吗？为啥要你这个被大厂输送的人才？

但是，大厂离职率多高？程序员能赚几年这么高工资？

这是2022年的新闻吧？大厂花式裁员，让人毕业，没毛病吧？更何况，就算你躲得过裁员，你知不知道工资倒挂逼你走呢？互联网企业老员工工资倒挂，老员工没年轻人工资高，本来就是众所周知的事情，怎么没人站出来说一下？你们不说，我来说说。这样的新闻还少吗？2022年待遇最好的大厂开始了花式裁员，刚入职半年的员工，被裁了。但是大厂却把裁员称之为毕业了，优化了，向社会输送了优秀人才。

对不对，殷鉴不远啊！我坐标大连我认识好些公务员朋友，他们211或者985本硕毕业，以前是在超大型地产公司上班，一个月税后就有2.6万。干了三年，最后选择考了公务员，有次和他喝酒吃饭，他吐槽说：现在一个月到手还没有之前零头多，但是现在轻松多了，没有那么多加班和出差，身体也好了，结婚好几年工作忙也要不上孩子，但是考上公务员没几个月，老婆就怀孕了。之前在企业攒了不少钱，上班后就换了个大房子。另一个朋友，以前在电信运营商上班，后来考了公务员，有次吃饭的时候就吐槽说：当了七年公务员，到手工资收入终于赶上了在移动刚入职本科生的收入了。但是他们依然毫不后悔的选择了考公务员。毕竟公务员相对来说更清闲，拿到手的工资是实打实的，还有充足时间照顾家里。我高中一个女同学，本科人大统计学，硕士在美国念的，回国就在百度干，干了半年，干到月经不调，怒辞职，回老家的大专学校里当老师，买房买车美滋滋，后来相亲了老家的一个警察，开开心的过上中产阶级小日子。我在上、微信上累积也服务了上千人，其中就遇到过鹅厂的、菊厂的、还有阿里的、百度的，人数还不止一两个。有些刚当上程序员，屁股还没热乎就觉得007太可怕了，干不了，要回去考公务员；也有干了一两年，打算一直考公务员，找我咨询怎么选个性价比合适的地区和岗位；还有干了五六年程序员，累了，不想干了，咨询备考经验和方法的。一堆你以为的大厂高薪程序员都在给自己留后路，你还觉得公务员不香吗？我之前在写过一个很高赞的小故事，我希望你能警醒。

看见没，性价比最高的工资，就是你先去大厂上个5年班，多攒点钱。

然后不要去山东，35岁之前，去什么天津、江苏考个编制。

当然，性价比最最最高的，你一个山东人，在大厂赚个一两百万后，去闯关东，在东北F4这样的城市，沈阳、大连、长春、哈尔滨考个编制。

东北F4，副省级城市，城市水平高，你这200万可以买个好房子。

再搞个编制，简直爽歪歪！