敦煌考古编制岗位无人问津，偏远冷门岗位真的值得报考吗？（敦煌研究院事业编制）

敦煌研究院对应聘人员要求的条件也较高，很多岗位只有“双一流”和八大美院的硕士研究生才能参与应聘。而“双一流”和八大美院的硕士研究生算上行业内的翘楚了，如果不是有特殊的情怀和抱负，估计他们中大部分人还是会选择去往大城市打拼，而不是偏远的西北小城敦煌。

其实无人问津挺好的，只有这样招不来人，才能倒逼上面重视，逼着上面整体提高敦煌研究院的福利和待遇。

我去过敦煌，看过莫高窟。也叹服于解说小哥哥小姐姐们渊博的学识。

我也深知在那个地方生活不容易，尤其是现在这个时代。

所以说，他们真的值得更好的待遇！

现在的90后、95后，早就不是前几代人了。

这一代人更现实，也更靠谱。他们不是没有情怀，但是不能拿情怀过日子呀！

我自己本人就很反感宣传那些为了情怀去坚守的人。

不是说那些人太假了。

那些人一点也不假，而是觉得真的心疼。

为什么那些大国工匠、那些研究员就不能有好待遇？为什么那些人就必须默默无闻，甘于寂寞？就必须蜗居住小房子，拿着微薄的工资？

你说以前搞两弹一星的那些人艰苦奋斗。

确实，他们很不容易。

可是那是大家都穷啊，而且那时候组织各种帮忙解决他们的后顾之忧啊！分房，解决配偶子女工作。你说搞原子弹的穷？你知不知道那些干部、行政人员，宁愿自己少吃一点肉，也要把肉省出来给这些科学家吃。你知不知道按当时的工资标准，他们是最高的！

现在是那个时代了吗？

那么多人肯花钱打赏主播去酒吧打圈，那些流量明星各种花天酒地，赚钱一天208万。

现在的中国这么富！

为什么就不能提高对这些研究院的待遇呢？

敦煌地处偏远，为什么就不能提高招聘人员的待遇呢？

人家浙江小县城，人才引进给的啥待遇？敦煌研究院学一下啊！

我给你看看浙江丽水遂昌县对于这些人才引进人员是怎么下血本，你看看这政策：

本硕人才可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元。

只要来了，就给30万！

香不香？

生活津贴3万元/年，可享受5年。

全日制博士研究生更为优厚，可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元，生活津贴5万元/年，可享受5年。

不过，遂昌县也怕这些人跑路，对引进人才也设置了5年的最低服务期限，对于未满5年服务期提前离职的，需按比例退还所享受的政策奖励。

小算盘打的精精的！

博士毕业都快30岁了吧？再干五年，这期间该娶妻生子了吧，那就走不了吧？

敦煌研究院学一下啊！

2022年年初，广东河源的和平县，也在网上火了一把，原因就是它们县搞了一次人才引进。

这个做法，敦煌研究院也可以学一下啊？！

2022年1月17日，和平县发布了2022年引进高学历人才公告。

计划呢，引进82名师范、工程、法学、管理、测绘等专业的国内外博士、硕士研究生、一流大学或一流学科建设高校本科毕业生。

为了吸引人才，这个贫困县真的是诚意满满！

和平县咬紧牙关，拿出了全年接近3%的地方一般公共预算，用来招揽人才！下拨的人才发展专项资金提高至2000万元。

是2000万元啊！

敦煌研究院，你们卖门票的收入应该也不少吧？

我们看和平县的经济数据，2020年和平县地方一般公共预算收入为6.99亿元。

这2000万元就来给人才补贴，不得不说是把吃奶的力气都用出来了。

和平县的具体措施是：

一、薪资补贴

博士生每月补贴1万元，综合年薪大约26万；急需紧缺人才每月补贴2000元，硕士生每月补贴1500元，年薪约13万，双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。年薪约10万。

二、住宿和购房优惠

给这些优秀人才安排入住人才公寓。若是在和平县购房， 给博士可以发最高50万元，给硕士至少10万元购房补贴。

这在一个房价5000元的小县城，是不是巨额补贴了？

100平的房子，在这个小县城就50万元左右，首付三成即可，15万就够了，按最少的来，10万购房补贴！

那买100平米房子也就是5万首付就够了！

三、职级方面

在职级方面，博士生可聘任为八级职员或副科级，硕士可聘任为正股级。

敦煌研究院，你知道你为啥招不来人了吗？