身边人人均985是个什么体会?(985人均收入)

2022-11-20 16:17:32 736 0
三知公考
这事很简单啊,去那些江浙沪、珠三角的小地方考个公务员、事业编。然后苟着就可以,多苟几年,你就发现,你周围的同事,何止人均985,甚至比985的层次还高。

举个例子吧,浙江最穷的地方之一,丽水。

丽水遂昌县!

身边人人均985是个什么体会?(985人均收入)

什么地方?

要是没这个新闻,我都不知道这是啥地方。

我相信对于绝大多数网友来说,这是一个第一次听说的地方,这是一个一辈子都不太会有机会去的地方!

去干嘛呢?就算没疫情,也不会想着去这旅游。

这地方有啥值得去的吗?

对不对,浙江丽水,如果你知道,也顶多知道有个缙云烧饼。

在浙西南的山区小城,工资也不高,却突然出现这么多名校的学生,你不觉得有意思吗?

你看东北黑龙江漠河可能会出现名校硕博扎堆吗?

不会,漠河只会出现舞厅。

为什么名校硕博愿意去?

还不是奔着75万巨额补贴呗!干什么工作能赚到75万呢?

你以为这帮硕博是什么真心愿意去小县城发展吗?

但是有什么办法呢?不去这种小地方,还能去哪?现在就业多难啊!

每年科研院所,高校,国企,机关事业单位等,对博士的需求就是4万,可是如今,每年中国的土博士,都一年10万人毕业,还不算海外博士一起来卷。

那这些博士能去哪?

看看今年惨淡的就业率不就知道了

突然一个小县城给补贴,他们能不趋之若鹜吗?不去白不去啊,大不了骗完钱再说。

遂昌县对于这些人才引进人员真是下血本,你看看这政策:

本硕人才可享受45万元政策奖励,包括一次性房票补贴30万元。

只要来了,就给30万!

香不香?

生活津贴3万元/年,可享受5年。

全日制博士研究生更为优厚,可享受75万元政策奖励,包括一次性房票补贴50万元,生活津贴5万元/年,可享受5年。

不过,遂昌县也怕这些人跑路,对引进人才也设置了5年的最低服务期限,对于未满5年服务期提前离职的,需按比例退还所享受的政策奖励。

小算盘打的精精的!

博士毕业都快30岁了吧?再干五年,这期间该娶妻生子了吧,那就走不了吧?

无独有偶,这样的新闻在今年年初也有一个!

大家忘了吗?

忘了我们来重温一下:

2022年年初,广东河源的和平县,也在网上火了一把,原因就是它们县搞了一次人才引进。

2022年1月17日,和平县发布了2022年引进高学历人才公告。

计划呢,引进82名师范、工程、法学、管理、测绘等专业的国内外博士、硕士研究生、一流大学或一流学科建设高校本科毕业生。

为了吸引人才,这个贫困县真的是诚意满满!

和平县咬紧牙关,拿出了全年接近3%的地方一般公共预算,用来招揽人才!下拨的人才发展专项资金提高至2000万元。

是2000万元啊!

我们看和平县的经济数据,2020年和平县地方一般公共预算收入为6.99亿元。

这2000万元就来给人才补贴,不得不说是把吃奶的力气都用出来了。

和平县的具体措施是:

一、薪资补贴

博士生每月补贴1万元,综合年薪大约26万;急需紧缺人才每月补贴2000元,硕士生每月补贴1500元,年薪约13万,双一流大学本科毕业生每月补贴1000元。年薪约10万。

二、住宿和购房优惠

给这些优秀人才安排入住人才公寓。若是在和平县购房, 给博士可以发最高50万元,给硕士至少10万元购房补贴。

这在一个房价5000元的小县城,是不是巨额补贴了?

100平的房子,在这个小县城就50万元左右,首付三成即可,15万就够了,按最少的来,10万购房补贴!

那买100平米房子也就是5万首付就够了!

三、职级方面

在职级方面,博士生可聘任为八级职员或副科级,硕士可聘任为正股级。

看到这个是不是要笑死了?

在大城市博士直接就能给正科级,硕士也是直接副科级安排,都不打抖。

可是毕竟人家只是一个县呀!就是个处级单位,博士给副科,已经算很给力了。

和一线城市的工资相比,十几二十万的薪资对太正常了。

但在这个人均可支配收入只有2.7万元的县城来说,这样的收入简直就是高富帅的存在!

我想,和平县的领导本意就是看看能不能招几个人才。

毕竟在常规人的眼中,哪有啥硕博愿意去小县城啊!

可是这次招聘的结果,惊呆了老铁,这是什么表演?!

截至2022年1月30日,和平县居然收到810多份报名表。甚至在报名截止时间后,还陆陆续续收到约50名申请者的报名材料。

我和和平县的小伙伴都惊呆了!

怎么会这么火!

和平县连夜加班加点,组织资格审核,最后通过的人数,居然也高达700多人。 共计博士31名,硕士700多名。有中国科学院大学、清华大学、中国科学技术大学、中国人民大学等国内著名高校毕业生,也有来自美国、俄罗斯、英国等著名高校留学生。

就这么一个小县城的高端人才岗位竞争比例达到8:1。

什么概念,2022年广东省考,和平县的岗位都没这么火热!

一个本地人都留不下来,到处出去打工的地方。居然花重金人才引进。

你觉得这些人才有几个能干得长?

这次浙江遂昌县也是一样,这是一个常住人口不足20万的小县城,据2021年遂昌县国民经济和社会发展统计公报称2020年一般公共预算收入13.04亿元。

收入也就是那个和平县的两倍呗!

能好到哪里去?

而这次遂昌县招录的24个工作岗位的入围人员几乎全部来自双一流高校。他们包括4名博士、19名硕士,本科毕业生仅1人。而他们从事的岗位,基本上都是一些乡镇、街道的基层工作岗和基层专业技术岗位。

把话放在这!

没几年,都得跑,谁干谁啥沙雕!

就这种县级政府压根就不可能有什么人才培养的规划。

高端人才只会活得很憋屈。

举个栗子,遂昌县食品药品安全检验检测中心招聘的是检验员岗位。最后待入职的是一名博士,而且不是一般的博士,是上海交通大学有机化学/生物医学工程专业毕业生。

上海交大的博士啊!

就去一个穷县干检疫员?这个县有啥需要一个博士去检疫?

这不是人才浪费吗?

这不是高射炮打蚊子吗?

名校硕博的就业难,可见一斑!

你说按照这个就业趋势,动不动就硕博进基层单位。以后这些可不就是中国的基层公务员、事业编全都是人均985吗?

收藏
分享
海报
0 条评论
736

本站已关闭游客评论,请登录或者注册后再评论吧~

忘记密码?