部队女兵怎么解决？女兵怎么留在部队

部队女兵怎么解决，这个问题一直困扰着大家，毕竟军队的生活比较枯燥，很多女兵都不愿意在部队待着，所以就出现了一个现象，那就是女兵不愿意结婚，很多人都觉得这是因为她们害怕结婚之后，自己的工作就没有办法继续了，但是真的是这样吗？其实并不是这样的，这个原因很简单，只是不知道罢了。那么究竟是什么原因呢？一起来看看吧。

一、女性当兵怎么样，转业后可以做什么？

优质答案1：

女兵入伍目前整体上也还是不错的，但是转业这个概念要么是干部、要么是服役满12年以上，对于女兵来说很难达到这个年限。

1、女兵入伍整体上也不错，当然现在不像以前，以前女兵在部队里面跟保护动物一样，现在女兵的岗位越来越多，而且基层部队也能够见到女兵的身影了。

2、不过对于女兵来说，标准条件还是比较高的，比如学历上要求是高中应届毕业生、大学在校生或者应届毕业生，而且每个省来说名额相对来说都不太多，有的地方选拔过程中不仅仅是看个人的条件如何，还有其他一些因素在里面。

3、但是现在即便是女兵入伍到部队了，也不像以前那样退伍后能够安置，退役安置条例规定是满12年才能够安置，对于女兵来说能够干那么长时间的并不太多，真正家庭条件不错的，也不会让孩子在部队待那么长久。

优质答案2：

女性当兵怎么样，转业后可以做什么？ 女性参军入伍现在部队越来越多，现在军营对女军人要求越来越多，未来部队的女性军人肯定越来越多。 女性当兵怎么样，巾帼不让须眉，女性当兵不仅有很好的福利待遇，而且在军人的气质不是一般人能比的，特别是女军人，女性传统是比较柔弱的，但是女军人肩负着保家卫国的使命，在我看来我是比较崇拜的。而且军营的生活对一个女兵来说会收获很多。 转业一般都是干部和三期以上士官，申请转业后就是到民政局报道，然后档案分考核评比，现在好像没有考试了吧，然后就等通知。转业后可以去政府，事业单位，企业都可以，就给你安排工作，具体还要靠自己。干部的话转业安置比士官好，士官转业的话也可以，女军人转业安置肯定比男兵有优势，具体大家都懂，但是还要自身能力强，谢谢。

二、在部队女兵都有哪些岗位？

优质答案1：

通讯站，文工团，医院居多，常规部队和特战队也有

优质答案2：

我来回答你的问题。

现在的女兵的专业一般有通信、卫生等专业。还有极少数从事一些特殊兵种，有特种兵、飞行员、仪仗兵等。还有一些女兵具有文艺特长，但是由于文化团体解散，必须主业从事某项工作，业务时间从事文艺演出。

仪仗兵

她们是祖国形象的担当，展示我国民族文化和现代发展成就的重大决策部署，有利于全面彰显国威军威，有利于增强民族凝聚力，有利于国际交往，主要担负来执行外交任务。

通信兵

需要接电话转播电话，需要背记各种号码，主要是话务保障工作。

卫生员

一般需要掌握基本护理专业知识技术，能够对基本伤病员进行应急处理，一般在每个军营自己的卫生部门，但是也要掌握应有的野外急救技能。

特战女兵

一般电视上比较多，她们多数服役于海军陆战队、女子特战队，这个女兵算是比较辛苦的专业，属于作战机动部队，一般要掌握擒拿格斗，手枪射击，步枪射击，狙击枪射击，潜水，攀登，空降，易容等等，每个人必须要有自己的拿手杀敌本领，团队靠的的互相配合，看起来特战女兵外表英姿飒爽，但同样背后有着常人难以忍受的辛酸。

文艺兵

顾名思义就是文艺表演的，在部队进行文艺演出，给广大一线官兵进行演出慰问，现行是要主业从事某项工作，业务时间从事文艺演出。

飞行员

驾驶飞机翱翔蓝天，英姿飒爽，巾帼不让须眉。当然也是选拔最严苛，训练最辛苦，任务最危险的。

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三、女兵班长是如何带兵的？

优质答案1：

你好，我是岭南通途，我来回答！

现在当兵越来越热，很多家庭的女孩子也送去部队当兵了，那么女兵班长是如何带兵的呢？可能对于很多人来说都觉得很神秘，其实不然，部队带兵是有一整套成熟的机制的，也有很多成套的规定，当然也少不了个人的艺术，今天我们一起来认识一下部队女兵班长是如何带兵的！

一、条令条例是根本

不管男兵还是女兵，班长带兵都有一个根本，那就是条令条例，我军的三大条令对军人的日常生活秩序进行了非常明确具体全面的规范。作为女兵班长，首先是要熟知条令条例，一日生活制度、队列、内务等等都是和平时管理息息相关的内容，军人的很多日常活动也都是按照条令条例开展的。

二、因材施教是措施

世界上没有安全相同的两片叶子，我们的女兵也一样，每个人都有不同的特点，也有不同的性格，不能对任何一个人都是千篇一律的方法，在遵守条令条例的同时，还要注意根据不同人的特点进行管理带兵，比如同一个训练内容，有的女兵一次就会，有的女兵要练好几次，这要区分训练，对于犯错的女兵，该批评就批评，但是批评以后的关心关注也必不可少，有的心理承受能力差一些，也要注意把握分寸，有的大大咧咧，多骂几句也无妨，所以要区分不同情况不同人去处理不同的事情，这也是女兵班长带兵的重要手段。

三、赏罚分明是原则

一个班长，作为军中之母，要明确好的一点就赏罚分明，对于表现好的女兵要及时表扬，对于表现差劲的女兵要及时提醒，该批评还要批评，本着对个人负责，对单位负责的态度，凡事做到公平公正，不搞亲疏远近，这样才能有带兵人的样子，这样才能使得女兵们服气。

四、率先垂范是标杆

作为女兵的班长，一线带兵人，平时生活训练都在一起，女兵班长要注意时刻率先垂范，搞训练要当好教练员，自己首先本领过硬，在生活中要当大姐姐，对于女兵存在的困难和问题要做到两个知道一个跟上，及时排忧解难，这样才能营造一个班集体积极向上，团结友爱的氛围。

五、安全保障是底线

女兵是部队一道亮丽的风景线，在哪都是万众瞩目的存在，尤其是在部队更是极其稀罕的，作为女兵班长，平时要注意关心女兵，教育女兵，不要做不适合做的事情，不要轻易相信男人的花言巧语，不然最后受害的最终是自己！

以上是我结合自己认识的女兵班长们平时带兵时的一些方法和技巧，希望更多的人了解部队，了解女兵，关心和支持国防建设！

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