和领导打好关系有必要吗?如果你有这种想法,我只能说你太单纯,心智不成熟,还看不清这个社会的本质,别怪升职加薪每次都没有你。
如果你想快速升职,在公司你又不是领导的亲属,那你可要听懂领导的这七句潜台词,否则你这辈子只能在底层摸爬滚打了。我不是和你开玩笑啊,这都是过来人总结出来的经验。
第一条:领导问你忙不忙,首先别回答忙或不忙,也千万别回答还行吧这样不够肯定的话语,因为领导问你这句话的意思,就是我这有点急事你赶紧过来一下。反正这是和领导拉进感情的机会,如果你想拉进关系就说马上到,如果说忙那这次机会就拱手让人,自己去考虑。
第二条:领导突然找到你,告诉你这事你有时间弄一下,其实他说出这句话的意思并不是让你真的等有时间了再去弄,而是让你把这事赶紧办了,所以千万不要等到领导二次找你,你再给他干,这样领导只会认为你不拿他的话当回事。
第三条:汇报工作的时候,领导让你自己拿主意就行,其实这句话的意思是说我相信你,但出了事你得自己担着,如果你干好了,升职加薪必然是你,如果干不好,那领导绝对会在考虑考虑,所以必要的时候,你也要去找他汇报汇报。
第四条:领导突然关心你,问你最近的情况,这时候千万别以为领导是在对你好,关心你,其实他是在提醒你,你近期状态不好,别因为家里的事影响工作。
第五条:领导当着大家的面说,咱们公司现在是蒸蒸日上,最近大家也都辛苦了,等忙完这阵请大家吃饭。这句话的意思就是最近会非常忙,需要大家经常加班。
第六条:当你和领导汇报某个想法的时候,这时候你领导说,这事我们回头再商量。其实他说这句话的意思就是把你给否定了,只是这么多人,给你留点面子,没直接说而已。
第七条:会议快结束,领导说以上是我个人想法,大家有意见尽管提,这时候即使你有意见也千万别提,领导这时候说这话的意思就是这件事就这么定了。
领导逼走员工常用的六个阴招,我不说,你离职都难发现(领导强迫员工工作)
现在很多用人单位,为了节省一些费用,惯用一些套路让员工自己离职,如果员工没有一些常识,大部分人扛不住,而且有的甚至连离职走了,都不...
与领导相处的六个技巧,用好了你就是下一个被发展的对象(与领导之间的相处之道)
其实在职场你可以能力不够强,但一定要和领导打好关系,因为能力弱是可以提升的,而和领导打好关系,可是决定着你未来几年的发展。今天我就...
为什么很多人一当领导,性格就立马变了?(为什么很多人一患上糖尿病,就会出现爱吃甜食的现象?)
因为摊牌了,不用装了。以前没当领导的时候,就是小媳妇,天天逆来顺受。一边要舔好领导,一边要团结好同事。如今一朝权在手,那多年小媳妇...
领导发微信,该回“收到”还是“好的”?(领导发微信,该如何回复)
看你和领导关系怎么样了?关系好的领导,回复:妥妥哒!关系好的异性领导,回复:好哒哒!普通领导,回复:收到中层领导,回复:好的,领导...
领导赶人走不直说!常用这5个阴招逼你走,你不得不防(为什么领导赶你走)
有的领导赶人走,从来都不会直接说,因为辞退员工要付出的损失可比你自己离开要多得多,所以很多没有格局又小气的领导,常常都会想方设法的...
领导最腹黑的4大手段,别中招了,你还把他当恩人贵人(如何应对腹黑领导)
真正阴险、心机重的领导,想要搞某个员工,从来都不会明晃晃地进行打压、排挤、压榨。因为他们根本不屑于玩这些低级的手段,因为这样会破坏...
想让领导提拔你,究竟该怎样去做?
每一个想要得到领导提拔的职场人,都必须尽早看透一点:无论你表现得多优秀、多符合一名优秀管理者所具备的潜质,其实你的命运就是掌握在你...
领导不会告诉你的8条职场潜规则
1、求人办事的饭局,不要请太多人,最好只有三个人:帮你办事的人、中间人和你。2、敬酒时候,要双手扶杯;碰杯时,杯子低过领导的杯子,...
陪领导吃饭的4大禁忌
和领导在一起吃饭,请牢记这4大禁忌,很多人就是不懂不明白,所以辛辛苦苦努力很多年,一直在原点徘徊,混混的啥也不是。1.领导让你点菜...
与领导相处的忌讳:5不说,4不做,1不碰,早知道早受益
想和领导相处得好,想在公司有大发展,那就要和领导处好关系,你看你公司那些发展快的,有几个和领导关系不好的?所以想与领导处得好,那就...
用户名
密码
记住登录状态 忘记密码?
邮箱