公司养老保险交多少钱-养老保险交多少钱合适

公司养老保险交多少钱？1、企业职工养老保险缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资。其中，单位缴费部分包括基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、育保险费、住房公积金等各项社会保险费。个人缴费部分包括个人缴费和单位缴费两部分。2、企业职工养老保险缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资。3、个人缴费标准为个人缴费总额的20%。4、单位缴费部分，由用人单位按规定比例代扣代缴。

2022年职工养老保险缴费标准？

2022个人养老保险缴费标准

　　１、缴费档次，五个养老保险费标准，60％档次5932、8元每年，80％档次7910、4元每年，100％档次9888、12元每年，110％档次10876、92每年，120％档次11865、72每年，大家一定要注意，这个缴费档次只要选定，同一年内不得变更。

　　２、一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

　　３、缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

　　４、参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

　　５、中断缴费，个体参保人员中断缴费，时间超过３年的，需要按“双基数”补缴保费，中断未超过３年的人员，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

2021年企业职工养老缴费基数？

2021年城镇职工社平工资在11月份以前执行的是2020年的旧基数。11月初社平工资下发，所有企业对照新的基数进行了社保的补差。社平工资为6053元，社平工资的60%为3632元，社平工资的300%为18159元。

企业可以根据自己的实际工资情况进行调整，如果低于60%的话，那么就必须按照60%来补差，如果高于60%低于社平工资，那就按照实际工资来缴纳。

养老保险一个月交多少钱？

根据我国的相关规定，每个人的养老保险会按照个人的工资比例进行缴纳。一般来说个人会缴纳工资总额的8%，而单位会缴纳工资总额的20%。当然不同地区也会有不同的缴纳比例。

因为有不少人都是自己一个人缴纳养老保险，那么个人养老保险就需要保证你是有当地户口的，非本地户口不能办理个人养老保险账户。而如果是有本地户口，那么养老保险缴纳比例就是按照20%来计算。

3、城镇居民养老保险缴费标准

企业养老保险缴费标准是什么

（1）企业养老保险缴费21%；

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

（3）养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。

职工养老保险个人交多少钱

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 

2、职工养老保险能领多少退休金？

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

养老保险要交多少钱

养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

养老保险、企业按本单位上年度在职职工月平均工资总额的20%缴纳，个人按本人上年度月平均工资8%缴纳，，

单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。

还有公司要交多少钱？公司交的养老保险是要还是不要好，还有公司要交

养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。 以五险一金为例： 养老保险：单位每个月为你缴纳基本工资的21%，你自己缴纳基本工资的8%; 以三险一金为例： 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。