2023年度国考报名有岗位竞争超1300比1 ，也有岗位零报考，如何看待此现象？

少见多怪，你多研究几年国考你就会知道：

每年国考都有几百个岗位零报考，最后不得已取消掉。

每年国考考完，都会有很多岗位没有人达到面试条件，这样就导致春天都会有国考补录。

而且些零报考的部门，就是老少边穷地区的岗位。一般也没多少人愿意去。

至于说，很多热门岗位超过1300：1？

那太正常了！

这比例一点都不夸张，2023年，一堆岗位最终都会轻松突破这个数。最热门岗位，5000+的报考人数，都很正常。

就从2014年开始算，国考最热门岗位都比1300：1这个比例要高。哪怕说细分到每个省，每个省最热门的岗位，都会比1300：1要大很多。

2022年，国考最热门岗位20000+：1，你说厉不厉害？

2023年，我们拭目以待，看看青海的这个小县城能达到多少？

为什么国考这么受大家关注。

香樟哥一直认为

国考最大的问题就是：

考公意愿最强烈的人，却是没有资格参加报考！

广大被社会锤醒的普通年轻人，意识到了考公务员是人这一生中最好的职业之一。

可是残酷的报考现实告诉他们，洗洗睡吧，国考只喜欢应届生。

最有公考热情的人，却被国考拒之门外。

这也就是为什么广大的非应届生，会选择疯狂去卷什么西藏阿里的岗位，青海曲麻莱的岗位。

因为没有别的可选的，总要报一个体验体验，去不去就再说。

反正100块钱报名费，你买不了吃亏买不了上当。

我想这事一定是上面故意为之。

如此安排应届生招录，我想一来解决部分应届生就业问题，二来也是为了压制住公考的热情。

不然真的成为了全民公考。

一旦岗位不设置应届生限制，只要35岁之前就能报名。

那全国一定会出现一堆辞职的年轻人，回家啃老，什么也不干，就是备考。

因为在家就是添一副碗筷，出去打工也赚不了什么钱，还容易花家里很多钱。

国考3.71万个岗位，对于一年1000万各种毕业生来说，就是杯水车薪。

而把国考岗位限制给了应届生，也就锁死了国考的报考人数。让它怎么也不会突破400万人。

如果国考岗位开放应届生限制。每年千万人报考公务员，将是很容易出现的现象。

其实国家也知道，应届生比历届生好用！

历届生都是抱着，我考公务员就是想来躺平的。来了就一堆社会气，也不会好好干活。

应届生没有接受过社会的毒打，领导交办任务，如果摸鱼太厉害，就会有内疚感。

其实不论是国企还是机关，亦或是私企。

谁不喜欢人傻又甜的应届生呢？

好操纵，PUA一下也容易。

干嘛要那么多历届生？

但是说到国考吧，也千万不要被国考的报考比例吓到了。

不论哪一年，国考都是三分之一的报考者弃考了。香樟哥总结为：小三分之一弃考铁律。

2021年国考157万报名，最后完成考试的只有100多万人。

2020年，47多万人弃考。

国考别看他报名人数多，都是虚高。

你真正的对手没多少人！

历年国考都是这样

很多人，报名国考，就是抱着玩，结果临近考试了，嫌弃路程远的不去了，公司要加班，就不去了，孩子生病的，就不去了，女朋友吵架的，哄女朋友逛街去了。复习没底的，不去了。

三分之一的人，都弃考了。

国考的非理性报名太多了，关注度高，真正考试的人，没那么夸张。

而且去参加考试的，水货居多。

复习两天的，就蜜汁自信去考试。

做过两套真题的，就蜜汁自信去考试。

压根不看申论的，就蜜汁自信去考试。

最后结果就是，国考平均分，行测不到50分，申论可能更惨，就40分。两门课加起来还没有100分的人大有人在。

国考，年年如此，报名一堆人，但是参考只有三分之二。而这三分之二中，又有几个是真正的备考考生呢？

别被报考人数吓到了，不信可以看下面这个图：

你的敌人只有你自己！