「国考」即将迎来报名季，近年来「国考」的招录和报名呈现出哪些特征？「国考热」的原因有哪些？（国考相关信息）

体制外没那么好赚钱，反观体制内工资也不赖。

这是公务员考试越来越火热最重要的原因。

虽然说国考已经连续十四年报考人数超过一百万。但是七八年前，公务考试真的没那么卷，没那么难。

变化出现的时间节点还是2016年。

2016年以前，在中国的绝大多数二线城市，甚至哪怕是广州这样的一线城市，你掏出个50-60万的首付，都可以强行上车买房。

那一年的杭州、南京、苏州，这么多钱都可以买房，武汉、重庆、成都这样的城市可以买不错的房子。

可是2016年之后，中国的房价蹭蹭蹭的涨，没上车的就很难买房了。从那年之后，无数大城市打工的年轻人，都动了回家考公考编的心。

吸引他们的动力，就是从2016年开始，公务员的整体待遇开始蹭蹭蹭的变好了。

现在很多机构都吹，深圳公务员多香啊！一年30多万，可是放在2016年，哪个人会说深圳公务员一年30多万？

那时候深圳的公务员，也就是一年二十万全包的存在。

广东地区的公务员，也是从那时候开始待遇变香的。从那时候起开始涨绩效，涨房补，逐渐待遇变得特别好。

南方大部分地区，也是从2016年之后，开始增设文明奖、综治奖、环保奖等等。

北方地区的公务员，也是从2016年开始，有了一年到头最期盼的一笔大钱，绩效奖金。

想当初，2013年，我上班那会，大连市的公务员，一年就是13个月工资，别的什么都没有。

刚上班小公务员，一年到手就7万多块钱，我在那贫穷的小县城里，就那么5万多。

反观我的同学们，在埃森哲、英特尔、思科等外企，一个月至少6000-8000元，年底还有奖金。我当个小公务员，一个月到手4000刚出头，奖金就第十三个月工资3000不到。我有个师兄在北京做什么外企的管培生，一年就是年薪20万。七年过去了，我师兄换了好几个公司，在北京依然买不起房，回老家省会买了房，他的工资也没怎么涨，依然20来万。2021年，因为疫情，他被裁员了，提前进入中年失业危机。

可是把时间倒回2013年，公务员和别的行业比起来，真的一点竞争力都没有。

那时候辽宁省考都不火热，也没有多少人会去报考大连的公务员。甚至可以说，稍微看看书，做套真题，你就能考上。

这真不是吹得，我和我的学长学姐，同龄人交流，大家都表示，真的，当时考公务员真不难。

我有个师姐在司法局，她就看了一个礼拜的书都不到，做了两套真题。之所以考公务员就是纯粹跟风，结果就考上了。

可是2016年后，一切都开始急剧变化。

2016年之前，市中院招助理，连司法考试都不需要，只要你是法学本科就可以报名。

也是从2016年开始，公务员有年终奖金，工资也稳步提升，可是企业的待遇就一直没有太大的提高。

很多年轻厌倦了996的生活，不喜欢被资本家剥削，也并没有特别喜欢北上广这样的城市，觉得工作压力大。

很多年轻人开始反思，为什么一定留在北京才有前途呢？

不少人都认为：互联网企业工作的最佳时机已经过去。现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事，一些公司动不动拿期权来吸引大家，可是关键是能不能兑现呀？不能兑现都是镜花水月！反而一些大型企业35岁之后被裁员的故事动不动刷爆朋友圈，越来越挑动大家的神经。

说到底，还不是因为：

体制内的工资待遇变高了

体制外也没有那么好混了

国家统计局发布的数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增长9.8%，而全国城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，比上年增长8.1%。

体制内工作真的不差啊！

网上的新闻都是那些顶尖单位，什么大厂一年开的比一年工资高，什么应届生30万，40万的年薪，不断挑动着大家的敏感神经。

可是现实中，普通年轻人，能找到个月薪5000块钱的工作，都算是混的可以了。不然你怎么解释，全国大平均，私企职工的工资只有5.3万？

高收入的都是小部分！

所以说，应届生们啊！

你们一定要珍惜国家给你们的福利！

今年是你们最容易成为公务员的机会，而且也是你这辈子能报考的最好岗位的机会。

考研什么的，哪一年都能考。毕竟学校不在乎你是不是当年应届生。

出国什么的，什么时候都能申请。国外高校什么的，根本不知道什么叫中国的当年应届生。

找工作什么的，我就呵呵哒，你如果不是什么特别好的学校，特别好的专业，你觉得你能再秋招里找到什么好工作？

对于广大双非高校的应届生们，大四上学期你参加的国考，就是你这辈子的处女考！

一血珍不珍贵？你心里有点AC数了吧？

大四参加的国考，就是你这辈子，国家给你的一血！

过期作废，你再不珍惜，那真的神仙难救。

马上要开始的2023年职位表，不出意外的话，依然招三万多个岗位，其中两万多个应届生岗位。其中最好的岗位，绝对就留给了2023届的应届毕业生！

平均报考人数60+，总报考人数又是200万甚至更多。

结论就在这，你不需要有什么侥幸心理，好好复习就行了。

每年国考公告里，都会有一句话：

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。

这段话我加粗了。

你自己品。

2022年招录3.12万人，比2021年多招了20%，很多人很激动。但是，安排2.1万个计划专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业工作。

看见没？近乎60%的岗位，以应届生为主。

历届生哭昏在厕所，虽然他们每年国考都哭昏在厕所。

2023年国考，理解生还得继续在厕所里哭，继续报国无门。

可见在当下，保证应届生就业是多么重要，也间接反映出，经济形势确实依然比较严峻，大学生就业不易。

2022年的数据也就是说，历届生能考的岗位就是1.02万人的岗位。

可是国考还要照顾一些人，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。

也就是说，这0.28万个四项人员岗位，肯定要挤占那1.02万人的历届生岗位。因为四项服务人员和五年入伍的岗位必然是非应届生岗位。

那么历届生只能卷那0.74万个岗位了。这里的岗位，绝大多数都是偏僻的地方的岗位。就看你愿不愿意去了？

所以你如果是一名历届生，你是不是又得哭昏了。

就是这么难受，没有办法。

2022年最热的西藏的岗位，就是这样被逼出来的。根本就没有2万人去考试，而是广大历届生游戏人间，发泄不满的态度罢了。

2023年，估计也会如此，历届生艰难。

根据2022年度考试录用公务员报考指南，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

尤其敲一下黑白，对于国考来说，区分应届生两种，限2022届应届生和限应届毕业生。那如果你22年毕业，是不是想办法报前者岗位就更好啦！而且明显的，限制22年毕业的岗位更多，也更好。

此外，2020年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。

2023年的公告只会把年限改一改，别的都不会动。

当年应届生是最吃香的，你的身份，这辈子如果不用来考试，就没有了，你只有一次机会。

请所有的大四毕业生、研三毕业生珍惜哦。珍惜国家赐予你的，宝贵的一次机会。

这玩意就堪比一血啊！

你说拿一血，珍不珍贵？

这个当年应届生有什么优势呢？

前面大段已经给你讲了国考的优势。2021年国考，65%的岗位留给了应届生，2022年，62%的岗位也留给了应届生，你说2023年会怎么样呢？

其中特别好的岗位都留给了当年应届生，反正你这辈子就这一次机会，为什么不努力试试呢？

国考在即，加油吧！