在职场能混好，必须智商情商双高，不能领悟领导意图，不会巴结领导，工作干了也是白干。领导叫你忙不忙得认真小心翼翼的去接着，绝对不能随口说，那样显得你人不够沉稳，做事不够让人放心。先不正面回答，因为正面回答你就没有...
要素一：领导的正确领导。不管在哪里工作，领导的正确指挥和有效指导都非常重要，正所谓失之毫厘谬以千里。从某种意义上来说，领导的正确领导，很大程度上决定了工作的进展和质效。我就曾遇到过一个领导，凡事只要结果，不管下...
01一个人平时不烧香，有事的时候，才去求神拜佛，大多是办不成事的。更有甚者，平时不烧香，有事的时候还玩“空手道”，以为厚着脸皮就没事了，反正也没什么损失。殊不知这种单方面的“白piao”就是耍流氓，怎么可能办得...
俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无。初入职场，谁不想做一个单纯善良的人，但是迫于现实的无奈，只能“入乡随俗”，学技以傍身。要知道，一个不懂得保护自己的人，并不是善良，而是愚昧。下面这些为人处世的“小心机...
上一篇写了关于围棋安排次序在权谋中的体现的文章，得到不少人的好评，引起了大家对围棋的极大的兴趣，其实古代的政治家，文人墨客都在围棋中找到了灵感，尤其是权谋家，无不精通围棋，因为这个对资源的争夺最为相似。布局时对...
有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开脱局面。下面这三种工作思路，看懂了，领悟...
对待下属，领导究竟是一种怎样的心理？我觉得下面这个观点，很值得体味和考究——不是你送礼，我就要提拔你，不是你会拍马屁，我就要喜欢你。很多领导都心想：你看我像那种喜欢下属送礼和拍马屁的领导吗？领导还是喜欢那些能把...
不可否认，社会和职场是讲“游戏规则”的，很多时候，可能你一片好心，但却未能得到想要的结果。所以，人一定要在坚守初心的同时，在方式方法上求变，唯有如此，才能破解所谓的“困局”。1.没有心机和城府。心机和城府本是贬...
这篇文章短小精悍，虽然字数不多，但其中的道理却非常深刻。看似讲的是开会的方法和技巧，实际上讲的是领导和管理的艺术。如果你能看懂，那你必是高人，如果你在工作中还能加以运用，那你绝对是职场中的佼佼者。01会而不议...
1.越是取得成绩时，越需要低调行事。树大招风，人狂招祸。当你取得成绩的时候，已经有人开始看你不顺眼了，这时候如果你不知收敛，不知道低调保身，那你肯定是要得罪人的。要知道，人们不会打击那些不起眼的人，只会打击那些...
一、这只是我个人的想法，大家有意见尽管提，这句话的意思是，方案我早就定了，谁敢提意见就是和我对着干。二、这件事情我们回头再说。这句话的潜台词是，你这个想法纯属扯淡，类似的事情，我不想再听。三、你这个小伙子其实很...
鬼谷子思维
职场火锅
人性思维