领导为什么不喜欢送礼的员工？我一直想跟领导示好，他就不理我，会不会是他太正直了！

老师，您好：

看您有一段时间了，深深地被你的智慧和人生经验征服。加入星球这2个月虽然时间不多，但是已经比我工作3年学到的社会知识还多了，真心表示感谢。

我现在已经从内心深处想重新改变一下自己。

一是重新打造自己的形象，让领导知道我想跟他站队。

二是再也不去当工作中的老黄牛了。

第二条我真的做到了，本来小领导昨天还在给我安排十一加班的事情，经过看你之前的文章，我成功的逃过了。但是第一条至今没能成功。

我每次主动给大领导示好，他都表现得很严肃，尤其是我中秋想给他点礼物时更是被他严厉训斥，是不是我这个大领导人太正直了呢？我该怎么做呢？

再次感谢！祝老师十一快乐！

（为保护隐私 本文有删减）

感谢你的信任：

亲爱的同学，很高兴看到你的进步，但是还请珍藏起你那份宝贵的天真。

一、你要知道没有人不喜欢收别人的礼物，因为那是可以轻易得到的，又能体现自己尊贵的。

但是：领导收礼物一定是分人的。

你见过哪个双规后在电视礼泪流满面的大老虎，在现实中会收普通下属的礼物？

你见过哪个私下天天到处收礼的小领导，在台面上会公开让大家都知道他要收钱办事？

二、领导喜不喜欢送礼的员工，这事主要得看员工跟领导的关系如何。

如果你的层级跟领导隔着十万八千里，人家怎么会收你的礼物？你这叫攀高枝，人家都不会给你半点接近他的机会。平时你只要继续做好舔狗就行了，不用费脑子给大领导送礼，等你哪天位置爬的差不多了，你的层级对领导也有点用了，能帮助领导处理点真正问题了，再考虑这事不迟。

如果你跟领导层级相差不远，人家又不喜欢收你礼物，那只能证明领导暂时对你是心存戒备的。

1、你小子要么就是做事刚正、不够圆滑，看起来有点彪；

2、要么就是你大嘴巴，性格张扬；

3、当然还有可能是你工作能力太差，收了你东西，还得照顾你工作遗留的烂摊子、后遗症。

领导才不傻呢？

关键是要衡量收完你的礼物，自己需要付出什么？风险到底多大？

他们只喜欢接收好处，但是又不想听到任何让他烦心的事情，不想去帮你做任何事情。

换句你能听懂的话吧：就叫白嫖。

我的这篇文章充分地揭露了领导的嘴脸：为什么领导喜欢用小人?

三、当然还有一种领导会做的非常圆滑，很容易蒙蔽你，你更要小心。

这主要存在于一些人际关系非常敏感的小城市，又或者是你进这个单位也是靠点背景的。

通常他的做法是：你送他东西，他会直接从办公室拿出回赠的东西。往往是你送他1000元的，他可能给你回赠2000元的。

这种方法让你真的无懈可击！

他是收了你的礼物，但是给你了更贵重的礼物，是不是他是个不收礼物的好领导呢？

静下心来想想：他办公室里的礼物，是从哪里来的呢？

另外，你要知道，这对你真的不是什么好事。

这说明领导对你的戒心更大，他既不想得罪你，又直接表示不想占你的任何便宜，因此我断定他短期内一定不会帮你。

四、你作为一个职场新人，下面两条希望你能够记牢：

1、任何领导都喜欢做锦上添花的事情，不喜欢做雪中送碳的事情。

给领导送礼物或者求人办事送礼时，千万不要显示自己穷酸，或者跟对方透露自己的家庭困难。

本来人家收你东西就需要一个台阶，才真的好意思拿走，而你却反复强调自己的各种困难，人家怎么回收呢，换位思考是不是该救济你一下呢？再者你家庭负担那么重，帮一个穷鬼能有什么用？提拔了你，你也无法全身心投入工作，这相当于给领导自己后续制造麻烦。

2、给领导送礼前一定充分了解好领导的生活喜好。

本来你跟领导就不熟悉，人家就不想收你东西。这时你如果给领导送一些根本不需要的礼品，就算你的礼品再昂贵，领导是更不会接受的。

领导干了这么多年都是人精，当然知道接受了你的礼品，就要为你办事，因此领导不会随便给自己惹麻烦的或者留个话柄在你手里。

所以你要充分了解清楚领导的各种爱好，看看领导喜欢做的事情，或者喜欢的物品，才不会让自己好心办坏事。

有时候可能就是一个便宜用心的礼品，但是它真正的打动了领导内心，远比花上几千元要值得多。如果领导没有特殊的喜好，可以本着稀缺的方向，去给领导挑选礼品，这样领导也能看出你的真心实意。

给领导送礼怎么说，也是有技巧的：给领导送礼，你应该怎么说？